【正文】 是領(lǐng)導(dǎo)講話材料和調(diào)研報(bào)告印出來就完事。無此情況。與每位班子成員的談心談話時(shí)間一小時(shí)左右，敞開心扉談思想、談問題，交流各自己觀點(diǎn)，提出意見建議，加強(qiáng)了互相之間的溝通、了解，為召開民主生活會開展批評和自我批評做好了準(zhǔn)備。在任職市旅游局規(guī)劃發(fā)展處處長9年時(shí)間期間，切實(shí)履行規(guī)劃編制、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、景區(qū)建設(shè)和品牌創(chuàng)建職責(zé)，認(rèn)真完成湘家蕩管委會投資規(guī)劃處兼職處長各項(xiàng)工作任務(wù)，從未有過假公濟(jì)私情況，也沒有因私請單位或企業(yè)支付經(jīng)費(fèi)情況。任職市旅游局辦公室主任至今，盡心盡力做好局機(jī)關(guān)政務(wù)、黨務(wù)、后勤保障和下屬（改制）單位相關(guān)工作；積極參與局機(jī)關(guān)中心工作，認(rèn)真落實(shí)“河長制”責(zé)任單位工作任務(wù)；嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)資金管理規(guī)定。無變化。 （12）本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票（包括股權(quán)激勵）、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況：無此類投資情況。調(diào)到辦公室工作后，認(rèn)為工作上沒有什么業(yè)務(wù)指導(dǎo)任務(wù)，平時(shí)很少下基層，要走也是走走結(jié)對村和社區(qū)，都是帶著工作任務(wù)而去，有些縣（市、區(qū)）旅游局兩三年也沒去了，旅游企業(yè)走得更少了。業(yè)余學(xué)習(xí)缺乏持之以恒，一以貫之的精神，學(xué)習(xí)零敲碎打，缺乏系統(tǒng)性。 三、“四風(fēng)”問題根源剖析 ，理想信念有所松懈。在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面有所放松，有時(shí)滿足于以往取得的一些成績，自我感覺良好，在思想上、工作要求上有所松懈。 四、努力方向和整改措施 ，克服形式主義 一是注意多干實(shí)事少說話，言多必有失。業(yè)余時(shí)間多學(xué)學(xué)語言藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)相關(guān)知識，學(xué)會溝通協(xié)調(diào)，改變生硬的工作方法，說話放慢速度，要學(xué)會循循善誘，引導(dǎo)并幫助處室同事完善工作。要常照鏡子多自省，堅(jiān)定政治立場，提高政治鑒別力，堅(jiān)決抵制一切消極腐敗思想，以艱苦奮斗、勤儉樸素為榮，以鋪張浪費(fèi)、奢侈揮霍為恥。遇事不急不躁，沉著應(yīng)對，學(xué)會深呼吸、“停一秒說話”，事前多思考，利弊兩方面，思慮周全再行動。多注意自己的工作態(tài)度，多聽取班子成員和廣大黨員干部意見。由于在旅游行業(yè)工作時(shí)間較長，自認(rèn)為有旅游企業(yè)基層工作經(jīng)驗(yàn)，工作中有“自以為是”和“好為人師”的態(tài)度，接到工作任務(wù)，首先想到的是自己怎樣盡快完成，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。到辦公室工作以來，與基層、企業(yè)接觸少了，與群眾的距離遠(yuǎn)了，工作憑經(jīng)驗(yàn)，不接地氣，總是依賴網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和電話，習(xí)慣于在辦公室里查看資料、電話聯(lián)系、閉門思考，下基層調(diào)研少了，客觀上強(qiáng)調(diào)辦公室不應(yīng)插手業(yè)務(wù)處室工作，少和企業(yè)來往以避嫌，也給自己找理由，辦公室工作忙、瑣事多、沒有空，歸根究源還在于自己的服務(wù)意識淡薄了，宗旨意識弱化了，對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識不清，“從群眾中來，到群眾中去”成了紙上寫寫的口號。 。工作中有時(shí)牢騷話多。如：政治學(xué)習(xí)主要以參加中心組學(xué)習(xí)、相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)為主，個(gè)人自學(xué)還是應(yīng)付為主，蜻蜓點(diǎn)水，淺嘗輒止，不求甚解，特別是把握形勢、了解大局不深不透，缺乏細(xì)致地研究思考宏觀形勢和問題。 （8）配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任情況。 按照“四個(gè)必談”和“六個(gè)談透”的要求，前期認(rèn)真準(zhǔn)備了與班子成員的談話交心材料，6月3日至20日，開展了與局班子所有成員面對面的談心談話，也與辦公室各位同事進(jìn)行了交流談心，聽取大家的意見。 市旅游局建局之初，任職行業(yè)管理處副處長、處長，在行業(yè)管理處7年時(shí)間，從無到有，組建全市旅游星級飯店、旅行社、旅游景區(qū)和旅游商品定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)行業(yè)隊(duì)伍，從未有過在旅游企業(yè)個(gè)人因私免單消費(fèi)情況。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作，至今未安排過一件本人因私接待公務(wù)支出情況。 （2）本人持有因私出國（境）證件情況。 （13）配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況：無此情況。由于深入基層太少，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，閉門造材料較多，坐而論道，紙上談兵較多，大量信息通過查閱書報(bào)和網(wǎng)絡(luò)資料獲取，沒有時(shí)間很好消化吸收，知識積累不夠深。特別是在理論學(xué)習(xí)還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄。通過查擺問題，特別是撰寫對照檢查材料，一遍遍地修改，一次次地自查，讓我深深地意識到自己還存在很多不足。如：在工作中有吃老本、憑經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象，自認(rèn)為自己工作崗位經(jīng)歷多，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，足于應(yīng)付面上工作，缺乏了學(xué)習(xí)新知識的進(jìn)取心，有時(shí)主觀上還認(rèn)為學(xué)得多就要做得多，還不如少學(xué)點(diǎn)。牢騷話少說