【正文】 而然地談到自己要問的事情，從而把領導的意圖引出來。不同的領導，由于知識、經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作習慣等方面的不同，決策的思維習慣和特點也不相同，交代意圖的方式也是不同的。秘書工作中常會遇到一些涉及面廣、處理起來比較麻煩的問題，只有腳踏實地地做好每個環(huán)節(jié)的工作，才能避免出現(xiàn)紕漏。 三、要有謹小慎微的“細致心” 《淮南子 二、要有寵辱不驚的“平常心” 秘書作為領導的“代言人”，確實有其特殊性，身份特珠、工作特殊、環(huán)境特殊，這就意味著秘書的角色是榮耀的，但同時又是辛苦、寂寞的。應該說，秘書人員都是經(jīng)過各級認真考察和嚴格選拔的，無論是思想品質、業(yè)務能力，還是作風紀律、自身形象都是不錯的。既要看到秘書工作的艱苦性，又要看到秘書崗位對提高自身素質具有的獨特優(yōu)勢；既要與同齡人比進步，更要比奉獻、比工作，耐得住寂寞、受得了委屈、抗得住辛苦。對領導交辦的每件事，不管事情本身是急是緩，都要周密思考，認真負責，把每一個細節(jié)都做細做精做到位，不能敷衍塞責，應付了事。 五、要準確領會“領導意圖” 秘書工作一個很重要的特點，就是按照領導的指示去開展各項工作。領導意圖受時機、范圍、透明度等種種因素影響，具有不確定性，雖然基本形成，但還有一個逐步調整、逐步完善的過程。二要善于以政治的觀點看待問題。是做好秘書工作的大忌。二是失意不消極。做好秘書工作五要訣 一、要有永不懈怠的“進取心”； 二、要有寵辱不驚的“平常心”三、要有謹小慎微的“細致心”； 四、要不斷強化“政治意識”； 五、要準確領會“領導意圖”。當面對鮮花簇擁和甜言蜜語時，秘書人員一定要有清醒的認識和客觀的是非辨別標準，多問幾個為什么，時