8做好煤礦安全思想教育工作的措施(留存版)
【正文】 強教育的吸引力，才能收到最佳效果。要搞好安全教育工作，就必須針對實際情況，通過實踐探索，總結(jié)出適宜本企業(yè)的安全教育方式，不斷提高搞好煤礦安全思想教育工作針對性和時效性。在教育過程中對不同心理的人要進行不同的教育。應充分認識安全思想教育自身存在的價值，堅持事實求實的科學態(tài)度，努力克服安全生產(chǎn)稍有好轉(zhuǎn)就心滿意足或急功近利、避難就易的做法。這要求我們必須充分認識搞好安全思想教育的緊迫性和必要性，增強搞好安全思想教育的自覺性。 。努力把安全思想教育作為一項長期艱苦、細致的工作來抓，作為一場硬仗來打，使之制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化，持之以恒抓出成效。比如對具有僥幸心理和憑經(jīng)驗千活的習慣心態(tài)的職工，重點應進行安全知識教育，或者采取一幫一的方式進行，跟蹤幫扶教育，促使他們認識到安全生產(chǎn)的科學性；對受環(huán)境影響的職工及時進行個別談心，以減輕他們的心理負擔，還要及時發(fā)現(xiàn)和掌握職工情緒的變化，采取情緒疏導方式，化解職工心中不愉快的癥結(jié)，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)。 第6頁 共6頁。比如為完成任務而忽視合理的勞動組織、搶工期，強行安排工作等，都會使職工心態(tài)起到異樣變化，因此做好安全思想工作，必須從方方面面掌握安全活動的規(guī)律，認識和消除導致不安全生產(chǎn)的誘因所在，只有這樣才能做到安全工作防范于未然。根據(jù)煤礦
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