【正文】 部門(mén)自身制度建設(shè)，統(tǒng)籌完善工作運(yùn)行制度、內(nèi)部管理制度等自身建設(shè)各項(xiàng)具體規(guī)范，加強(qiáng)自我規(guī)范和約束。二是“黨課”進(jìn)基層活動(dòng)常態(tài)化。截至目前，已經(jīng)開(kāi)展集中學(xué)習(xí)“每周一講”12場(chǎng)次，已有12名組工干部授課，聽(tīng)課人員360多人次，內(nèi)容涉及學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《干部任用條例》、運(yùn)用行動(dòng)學(xué)習(xí)法破解“四風(fēng)”存在問(wèn)題、如何建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)導(dǎo)干部網(wǎng)絡(luò)信息安全問(wèn)題等專(zhuān)題。帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)管理。一是建設(shè)組工文化長(zhǎng)廊。 。制定出臺(tái)《XX縣區(qū)組織部“八條禁令”》，前移監(jiān)督“關(guān)口”，要求嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝和工作日午餐飲酒，嚴(yán)禁在干部工作中“跑風(fēng)漏氣”、“封官許愿”、弄虛作假、隱瞞實(shí)情及接受宴請(qǐng)，嚴(yán)禁出入私人會(huì)所和歌舞廳、夜總會(huì)等消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所等，對(duì)組工干部個(gè)人的工作圈、生活圈、社交圈進(jìn)行綜合監(jiān)督。三是扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。一是“每周一講”活動(dòng)常態(tài)化。通過(guò)加強(qiáng)崗位練兵，選派參與土地整治項(xiàng)目、征地搬遷安置等重點(diǎn)難點(diǎn)工作，以及下鄉(xiāng)掛任貧困村第一書(shū)記、“美麗鄉(xiāng)村”工作隊(duì)等，努力培養(yǎng)復(fù)合型組工干部，打造標(biāo)兵隊(duì)伍。黨員承諾上墻。今年以來(lái)，全區(qū)組工干部共撰寫(xiě)論文23篇，報(bào)送各類(lèi)信息125條。安排專(zhuān)人對(duì)組織部門(mén)的工作和取得的成績(jī)及時(shí)向社會(huì)發(fā)布，對(duì)群眾提出的涉組涉干投訴、反映、咨詢(xún)及時(shí)作出回應(yīng)，幫