【正文】 風(fēng)。 要堅持服務(wù)發(fā)展，按需施教。 二、開拓創(chuàng)新，著力破解干部教育培訓(xùn)工作的新問題和 薄弱點 近年來，在市委干部教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各成員單位各司其職，各部門各單位密切配合，大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)得到有效落實。做好今年的干部教育培訓(xùn)工作，對于貫徹落實市委十二屆二次全體（擴大）會議精神，繼續(xù)保持又好又快發(fā)展的良好勢頭，具有十分重要的意義。近期，中央下發(fā)了《2010—2020年干部教育培訓(xùn)改革綱要》，省、市委先后對干部教育培訓(xùn)工作提出了新的要求。另一方面要從受訓(xùn)者角度出發(fā)，認(rèn)真了解學(xué)員的需求，以干部需要什么知識、提高何種能力、解決什么問題為中心，能讓受訓(xùn)者“干什么，學(xué)什么”。教育培訓(xùn)模式是直接影響培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。市委組織部要牽頭建立教育培訓(xùn)考核激勵機制，對我市干部教育培訓(xùn)計劃的執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)干部參加培訓(xùn)的情況、保障措施的落實情況和培訓(xùn)效果等，進行嚴(yán)格督促、跟蹤檢查，準(zhǔn)確評價進度和質(zhì)量，加強考核。通過統(tǒng)分結(jié)合，努力形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、分工協(xié)作、齊抓共管、有 序運行的工作機制。 三、求真務(wù)實，全面提升干部教育培訓(xùn)工作的針對性和實效性 開展干部教育培訓(xùn)工作，要突出干部在教育培訓(xùn)中的主體地位，強化教育培訓(xùn)需求導(dǎo)向，從工作和干部隊伍的實際出發(fā)，豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，提高教育培訓(xùn)效用，真正讓受訓(xùn)干部聽得懂、學(xué)得會、用得上。要解決這些問題，就必須大規(guī)模、全方位地開展干部教育培訓(xùn)，全面提高干部隊伍素質(zhì)。 今年是黨的十八大召開的喜慶之年，是全面落實市黨代會戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵之年，也是我市“三年翻番、跨越發(fā)展”的決勝之年。去年10月，中辦還轉(zhuǎn)發(fā)了《中央組織部關(guān)于加強和改進基層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，對進一步抓好縣、鄉(xiāng)以及村級干部的教育培訓(xùn)工作提出了新的要求。就是既讓學(xué)員吃“套餐”，要按照大規(guī)模培訓(xùn)需要選配課題；又要讓學(xué)員吃“點餐”，要探索自主選學(xué)，由培訓(xùn)對象點題；還要讓學(xué)員吃“加餐”，形勢的需要開設(shè)一些專題課程。要提高培訓(xùn)質(zhì)量，就必須研究配套創(chuàng)新舉措，多措并舉建立系統(tǒng)有效的培訓(xùn)模式。同時，認(rèn)真做好干部教育培訓(xùn)成果匯編