8準(zhǔn)確把握馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的深刻內(nèi)涵(留存版)
【正文】 率先提出來的一個概念，并且最初是應(yīng)企業(yè)組織和管理方式觀念更新與變革之運(yùn)而生的。第五，學(xué)習(xí)與工作是有機(jī)交融的；第六，學(xué)習(xí)型組織內(nèi)部成員在學(xué)習(xí)態(tài)度上是自覺的，并能跟組織的“共同愿景”緊密聯(lián)系在一起，同時，組織也能為個體進(jìn)行真正的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)營造良好的氛圍，使個體學(xué)習(xí)是樂意的、愉快的。（5）對于企業(yè)而言，要從傳統(tǒng)權(quán)力控制型組織改造成學(xué)習(xí)型組織必須進(jìn)行五項基本修煉，即自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考。有關(guān)學(xué)習(xí)型組織的經(jīng)典定義，比較普遍的看法是發(fā)軔于麻省理工學(xué)院彼得。第七，組織內(nèi)部的集體學(xué)習(xí)和個體學(xué)習(xí)，既是為了有效地實現(xiàn)組織目的，提升組織對外部環(huán)境的適應(yīng)能力，同時，也是為了更好地促進(jìn)個人的全面發(fā)展，增強(qiáng)個體對外部環(huán)境
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