【正文】 作的本領。 二、問題成因 由于依據實際，與時俱進，積極開展政工職評工作，取得了一定的成績，我區(qū)近年來被市職評辦評為“先進工作單位”和省先進集體。實踐證明，將基層黨（工）委從事思想政治工作的人員與政工職評工作納入一個整體進行運作，不僅擴大了教育面，而且起到了鞏固和加強政工人員隊伍的目的。尤其在評后要及時轉接檔案，督促所在部門兌現職稱工資等福利待遇。 ⒈要拓寬政工職評工作和政工隊伍人員教育的渠道。首先在全區(qū)政工人員報名上做到細致梳理、嚴格把關，不僅確保老學員參加率達，而且通過細致工作，依靠網絡成員，吸納新學員。做好新形勢下政工職評工作的思考 ... 做好新形勢下政工職評工作的思考 做好政工職評工作，是新形勢下加強思想政治工作一個重要方面。去年又有三十多名新學員加入政工職評隊伍。目前從基層實際情況來看，由于改革所帶來的一系列沖擊，政工職評工作難度越來越大，參與職評人員的隊伍不斷萎縮。 第6頁 共6頁。近年來，我區(qū)為擴大政工職評工作人員參與的面，在不斷探索的基礎上，上半年提出成立了區(qū)思想政治工作研究會，并力爭將研究會辦成穩(wěn)定政工干部隊伍、維護政工干部權益、提高政工干部素質的自治組織。再次，我們把為每位政工職評人員做好服務作為我們的宗旨，貫穿在政工職稱評定之中，在評前（更多精彩文章來自“秘書不求人”）做好梳理，進行摸底排隊，下發(fā)評前通知書，在評中認真指導填寫評審表