【正文】 強(qiáng)職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)崗位職責(zé)，努力開創(chuàng)住房公積金管理新局面。要加強(qiáng)信息基礎(chǔ)資料的錄入、核準(zhǔn)等工作，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。 （二）認(rèn)真解決職工訴求，為住房公積金歸集創(chuàng)造良好的群眾基礎(chǔ)。突出“一個重點(diǎn)”、確?！岸?xiàng)到位”、強(qiáng)化“三大管理”、爭做“四個一流”。 二、確?！岸?xiàng)到位“ 就是確保住房公積金政策知識宣傳到位和信息化管理到位。 （二）強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理。保證做到記帳準(zhǔn)確，收支手續(xù)完備，批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，確保不出現(xiàn)任何問題。住房公積金政策知識的宣傳，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，在企業(yè)住房公積金繳存面偏低的情況下，顯得尤為重要。 近幾年，市經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，給住房公積金擴(kuò)面和增加歸集額提供了較大空間，加強(qiáng)歸集工作，既是嚴(yán)格執(zhí)法的要求，又是開展好公積金各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，因此，必須作為重中之重抓緊抓好。而企業(yè)繳存公積金的人數(shù)偏少