【正文】 競(jìng)聘方案[本站推薦] 主辦競(jìng)聘方案 篇一：公司崗位競(jìng)聘上崗方案******公司部門主管崗位競(jìng)聘方案 （草案） 一、競(jìng)聘目的 為推進(jìn)公司人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制，以“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式的中層管理人員能上能下的管理機(jī)制。 資格審查應(yīng)在月日前結(jié)束。 制定原則 。參加民主測(cè)評(píng)的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)參加人數(shù)的80％以上。 （二）嚴(yán)格紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督。擬聘任人員由人事部門確認(rèn)并備案后，校長(zhǎng)依據(jù)《XX省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》等規(guī)定，向受聘人員頒發(fā)聘書，簽訂合同，并行文公布。自集團(tuán)人事部公布空缺崗位信息后三個(gè)工作日內(nèi)。 （三）內(nèi)部競(jìng)聘后續(xù)工作 人事部將結(jié)果匯總公布。 八、加強(qiáng)監(jiān)管 ，涉及面廣、政策性強(qiáng)，學(xué)校高度重視，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況和問題，保 篇三：內(nèi)部競(jìng)聘方案 XX市壆崗中亞電子城集團(tuán)股份有限公司 內(nèi)部競(jìng)崗、競(jìng)聘實(shí)施方案 為了在公司內(nèi)部建立高效的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，做好公司內(nèi)部人才的選拔與培養(yǎng)，給更多的員工提供施展才華的舞臺(tái) 一、競(jìng)崗、競(jìng)聘原則及競(jìng)聘目的 競(jìng)崗、競(jìng)聘本著“公開、公平、公正”的原則，最終達(dá)到人盡其才的目的。競(jìng)聘采取綜合考核計(jì)分、評(píng)聘專家委員會(huì)（初評(píng)委）審核的方法進(jìn)行。 （六）組織決定。 采取自薦與推薦相結(jié)合的辦法，鼓勵(lì)符合條件的人員參與競(jìng)爭(zhēng)。 ，由公司根據(jù)工作需求和個(gè)人能力，另行安排工作，不再享受主管崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金和相關(guān)補(bǔ)貼。 （三）公開報(bào)名 所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫《廣西金秀松源林產(chǎn)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》（見附件一），并附個(gè)人自薦材料（自薦材料內(nèi)容：包括個(gè)人基本情況、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等），附學(xué)歷證書和專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書復(fù)印件。 二、實(shí)施原則 堅(jiān)持公開、公平、公正和擇優(yōu)任用的原則。然后由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)問答；著重考察申報(bào)人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。 管理機(jī)構(gòu) 組長(zhǎng)：總經(jīng)理 成員：副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、綜合辦主管（或人事助理）： 。 安徽外灘物業(yè)公司中層干部競(jìng)聘上崗報(bào)名表 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 篇二：競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 涼州區(qū)交通云運(yùn)輸局干部競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 二、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則 三、競(jìng)爭(zhēng)上崗職位（4個(gè)） 四、競(jìng)爭(zhēng)范圍 局、站機(jī)關(guān)全體在崗正式干部職工（包括政務(wù)大廳工作人員） 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 組長(zhǎng)張繼紅區(qū)交通運(yùn)輸局黨組書記、局長(zhǎng)副組長(zhǎng)蔣輝區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)張永旭區(qū)交通運(yùn)輸局副局長(zhǎng)成員李鳳蓮區(qū)交通運(yùn)輸局紀(jì)委組長(zhǎng)李紅梅區(qū)交通戰(zhàn)備辦公室副主任張光XX縣區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站副站長(zhǎng)李建才區(qū)公路建設(shè)養(yǎng)護(hù)站工會(huì)主席 六、方法步驟 （一）組織發(fā)動(dòng)（3月6日）。 （干部職工評(píng)價(jià)表） 面試干部： 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 說明：