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8專題黨課講稿做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?留存版)

  

【正文】 記記提出的三嚴(yán)三實(shí)等,則是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則的高度凝練,可以說是對(duì)黨的優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳承。有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢堅(jiān)定的信仰,面對(duì)社會(huì)上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動(dòng)搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的門好進(jìn)了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請(qǐng)、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧,待遇稍差一點(diǎn)便滿腹牢騷;有的生活上高標(biāo)準(zhǔn),工作上低標(biāo)準(zhǔn)。 第三,致力六個(gè)大,做一名實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)暮细窀刹?。所以,如果連我們的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)xx的發(fā)展方向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、民生熱點(diǎn)、黨建責(zé)任都沒有一個(gè)實(shí)的謀劃,實(shí)的舉措,就談不上什么以上率下。一個(gè)高明、稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須善于審時(shí)度勢(shì),在機(jī)遇到來時(shí),以只爭(zhēng)朝夕、時(shí)不我待的精神,迅速應(yīng)對(duì),全力以赴。 第三句是智者不惑,勇者不懼,做一名有大膽略的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要有攻堅(jiān)克難的勇氣,必須不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)政治定力,堅(jiān)持信仰追求,堅(jiān)守黨性原則,增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)堅(jiān)定四個(gè)自信,做到兩個(gè)維護(hù),以勇負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)精神,真正做到嚴(yán)以修身,心中有黨。惟有如此,才能永葆大道不偏離、小節(jié)不喪失。 第五句是上善若水,水善利萬物而不爭(zhēng),做一名有大境界的領(lǐng)導(dǎo)干部。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部也要向水那樣,柔靜中蘊(yùn)藏剛強(qiáng),謙卑中包含偉大,處事低調(diào),為人謙和,少出風(fēng)頭,實(shí)在做人,這樣才能擁有大境界。老實(shí)厚道的人心底無私、襟懷坦蕩、光明磊落,心靈清澈而見底。領(lǐng)導(dǎo)干部不能為了所謂的尊嚴(yán),一味地與群眾計(jì)較是非得失,更不能因?yàn)楸蝗罕娕u(píng)和指責(zé)而暴跳如雷、睚眥必報(bào),而要以寬廣的胸懷面對(duì)群眾,以包容的心態(tài)看待群眾、以和善的態(tài)度友好對(duì)待群眾、以平和的言行坦誠(chéng)接納群眾,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,最終取信于民。水所以能夠形成一望無際的大海,就在于它那種偉大的包容精神。我們必須始終做到心中有民,把人民群眾當(dāng)做衣食父母一樣來敬畏。這里我打一個(gè)比方。康熙之所以能夠開創(chuàng)康乾盛世,成為千古一帝,很大程度上就在于他既有審時(shí)度勢(shì)、韜光養(yǎng)晦、懷仁四方的智慧,又有剪除權(quán)臣、平定三藩、開疆辟土的勇氣。結(jié)果,官渡一戰(zhàn),一敗涂地。機(jī)不可失,時(shí)不再來。我講不畏浮云遮望眼,只緣身在最高層,就是告訴大家,在一個(gè)部門、一個(gè)地區(qū),你們就是站在最高層的決策者、領(lǐng)軍者,必須比常人站得更高、看得更遠(yuǎn)、謀得更實(shí),必須能透過復(fù)雜的現(xiàn)象研判出未來的發(fā)展,必須能夠在危機(jī)中找到機(jī)會(huì),在黑暗中看到光明。有的思想不夠解放,思路跟不上時(shí)代,工作缺乏開拓性;有的眼界不寬,缺乏信心,習(xí)慣于自己與自己比;有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),只求過得去、不求過得硬,拿不出實(shí)招硬招,創(chuàng)不出特色亮點(diǎn);有的遇事難字當(dāng)頭,遇難退字當(dāng)先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么擊鼓傳花,搶著做易出政績(jī)的事情,不愿做艱苦細(xì)致的工作;有的對(duì)要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動(dòng)一動(dòng),甚至推而不動(dòng);有的光部署、不落實(shí),對(duì)工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、督導(dǎo)不及時(shí)、解決不及時(shí);有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾。 近年來,我們大力加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)建設(shè),取得了明顯成效,但也要清醒地看到,仍有極個(gè)別人頂風(fēng)違紀(jì)、改了又犯,不能不想的問題還沒有真正解決。比如三大法寶、三大作風(fēng)、三大紀(jì)律八項(xiàng)注意。另一方面,要從從宏觀發(fā)展形勢(shì)看。二是用權(quán)不嚴(yán)問題。 習(xí)總書記記針對(duì)黨員自身建設(shè)提出過一系列具體要求?,F(xiàn)在是爬坡過坎的關(guān)鍵時(shí)期,要說難,大家都難,xx可以舉出一大堆的難題,土地指標(biāo)的問題、拆遷成本的問題等等,但這正是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考驗(yàn)。大擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在勇于承擔(dān),敢于決斷。領(lǐng)導(dǎo),就是要帶領(lǐng)、引導(dǎo)一個(gè)群體或組織朝著一個(gè)共同的目標(biāo)努力,
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