【正文】 有組織、有針對性地學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度，開展知識競賽、學(xué)習(xí)成果交流評比、舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班等方式、全面提升職工綜合素質(zhì)，提高干部職工辦大事，辦難事的能力。成立轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項活動任務(wù)的落實（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附1）?；顒咏Y(jié)束后要及時對轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展活動進(jìn)行全面總結(jié)，接受區(qū)活動領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收。建立健全全局中心工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作內(nèi)容，各責(zé)任人要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和推進(jìn)時間，采取有效措施，推進(jìn)工作落實。 嚴(yán)肅工作紀(jì)律。按照區(qū)委 2012年宣傳思想工作總體安排和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想宣傳教育工作，提升干部職工社會公德、家庭美德、職業(yè)道德。③健全黨支部民主生活會制度，并按期抓好落實；④加強(qiáng)年輕干部職工培養(yǎng)和推薦工作；⑤設(shè)立文字材料、項目對接、項目落實、小車出勤、綜合業(yè)務(wù)工作等先進(jìn)個人獎，年終給予適當(dāng)獎勵；⑥建立領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定重大事項制度。中學(xué)“轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能抓落實促發(fā)展”主題活動實施方案 關(guān)于印發(fā)《XX市XX縣區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的 實施方案》的通知 xxxx： 為了進(jìn)一步加強(qiáng)我局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”活動的部署要求，現(xiàn)將《XX市XX縣區(qū)水務(wù)局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實促發(fā)展”活動的實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合方案要求，認(rèn)真貫徹落實。 解決個別干部職工在廉潔自律方面存在的不注重加強(qiáng)個人修養(yǎng)，參與賭博，貪圖安逸、追名逐利、講排場、比闊氣、拜金主義和極端個人主義思想的問題。 以國家“六五”普法規(guī)劃為依據(jù)，加大水利行業(yè)普法宣傳力度，強(qiáng)化水行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，依法對各種水事活動進(jìn)行監(jiān)督檢查及時解決有關(guān)水資源管理的糾紛和違法案件。狠抓工作紀(jì)律，對年初確定的工作任務(wù)早安排、早落實；加強(qiáng)上下班管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對作風(fēng)散漫、工作不落實的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，同時追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時對全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型積極上報推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型帶動作用。 五、活動要求 （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒訉嵭?。以基層黨組織創(chuàng)建工作為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，建立完善學(xué)習(xí)教育制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。建立和完善督查督辦的各項制度，用制度提高部門工作的執(zhí)行力和落實力。