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8專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子述職講話稿三篇(留存版)

2024-09-28 11:17上一頁面

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【正文】 成黨組織交辦的各項任務(wù),無任何違紀(jì)情況發(fā)生。 三、原因分析 (一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論與實踐隔離。 專題組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子述職發(fā)言稿二作為一名黨員,每參加一次組織活動,對黨性意識都是一次增強、一次深化。講兩句話: 第一,堅持學(xué)為基,認認真真學(xué)。要深入學(xué)。中央提出的增強四個意識,就是我們政治忠誠的遵循。我們都會發(fā)現(xiàn),受賄出事的官員有一種心態(tài),只要能把不干凈的事情抹去,百倍還給人家也愿意,但那是消不掉的,人生沒有橡皮擦。我們能夠成為同一個組織、同一個隊伍的人,都是人生的一種緣分,要相互珍惜,學(xué)學(xué)相長,與人為善,關(guān)鍵的時候還要成人之美。認為自己已是五十歲的人了,世界觀定型了。四是存在好人主義。 ⒋對廉潔自律認識上還有差距,由于認識不高,也就自覺不自覺地對各種不正之風(fēng)麻木不仁,由看不慣到見多不怪。每年利用簽訂集體合同的機遇,積極與行政協(xié)商,爭取為職工多辦一些實事。決心牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉和修養(yǎng),始終以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,堂堂正正做人,勤勤懇懇工作,為成安的改革、發(fā)展和穩(wěn)定貢獻自己的全部精力。加強職工思想政治工作。 ⒉對民主集中制的重要性理解不深,在對待民主集中制這個問題上,總認為一些重大問題的決策有班子成員集體把關(guān),不會出什么大的原則問題。 ⒋工作作風(fēng)方面,一是工作不深入。二是理論聯(lián)系實際不夠。這是黨員最基本的要求。為什么出事。要政治忠誠。這些成長中的教訓(xùn),都不能忘了。我們黨最大的優(yōu)勢在于高度重視思想建黨。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。自中央八項規(guī)定實施以來,偶爾存在接待超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),對于此現(xiàn)象制止不夠堅決。理論知識不充足,知識構(gòu)架不完整,平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),并且理論聯(lián)系實際不夠,運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠好。 (三)群眾工作經(jīng)驗不足,宗旨觀念有所淡化。大家都學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記記2015年8月14日參加所在中辦機關(guān)黨委直屬黨支部組織生活會時的講話,總書記記講:共產(chǎn)黨員這個稱號,是一個組織稱號,在組織里的人,就要過組織生活,不參加組織活動的人,也就脫離黨了。費了很大的力氣,做了不贏人的事,有時候還會好心辦壞事,都在于知上出了問題。做是關(guān)鍵,是落點,做得好才是真正的好。同志之間一定要忠誠,說話不靠譜,很難取信于人。要堂堂正正。 人生發(fā)展有三個條件。有時了解情況不多,在會議上隨聲附和,不發(fā)表見解。一些職工的住房、生活困難等問題,沒有想方設(shè)法幫助解決。在改造客觀世界的同時改造主觀世界,提高政治敏銳性和鑒別能力,堅信黨的基本路線不動搖,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。管住自己,就是要管住自己的嘴,不該吃的不吃。管住自己的腿,不該去地方不去。要把廣大職工群眾的愿望作為制定工會工作目標(biāo)、計劃和方案的基礎(chǔ),反過來還要把工會工作的計劃和方案變成廣大職工群眾的實際行動。四是職工代言人作用發(fā)揮不夠。我認為班子沒有什么問題,批評時只是輕描淡寫。在一個組織里的人都要互相成為幫手,從角色對角色來講,大家都是我這個角色的幫手,幫手有時候也是老師。要清清白白。同樣都是領(lǐng)導(dǎo)講話,為什么同志們的信任程度不一樣,就是有的說話算話,言必行、行必果,有的說一套做一套,言行不一。一個想不斷進步的人、不斷追求的人,一定要善于發(fā)現(xiàn)并學(xué)習(xí)他人長處。古人的枕上、廁
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