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7銀行某年度黨支部工作計(jì)劃3篇合集(留存版)

2025-10-04 11:00上一頁面

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【正文】 些薄弱之處。在黨員干部中不間斷地組織政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促其善于思考,解放思想,勇于實(shí)踐,銳意進(jìn)取,積極組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的最新理論、方針、政策,寫出個(gè)人心得體會(huì),通過學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識水平,不斷提高專業(yè)技能,更好地帶領(lǐng)員工與時(shí)俱進(jìn)。三本管理,即尊重人本、立足校本、務(wù)求效本。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題研討、撰寫心得體會(huì)等多種形式,廣泛深入地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。各黨小組每季匯總后交給支部,支部按季上交中支機(jī)關(guān)黨委,并適時(shí)將黨員交納黨費(fèi)情況在支部黨員大會(huì)上進(jìn)行通報(bào)公布。 一是認(rèn)真開展每年一度的民主評議黨員和評選一先兩優(yōu)工作。要通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng),樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),教育和引導(dǎo)黨員干部在履行職責(zé)中自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在各項(xiàng)工作中勇挑重?fù)?dān)、迎難而上、大顯身手、創(chuàng)新業(yè)績。在作風(fēng)上樹立十大意識、管理上倡導(dǎo)三本和強(qiáng)化五大觀念。促使牢固樹立并提升上級行倡導(dǎo)正確的為政之要,貴在落實(shí)。深入開展金融知識進(jìn)社區(qū)、金融知識下鄉(xiāng)等活動(dòng),向社會(huì)宣傳金融知識和我行特色產(chǎn)品與服務(wù),普及金融知識,宣傳中行品牌。 繼續(xù)做實(shí)新人入職我護(hù)航主題工作。 圍繞促進(jìn)公司、個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控管理,持續(xù)開展網(wǎng)銀、手機(jī)銀行我先用、中銀人用中銀車險(xiǎn)等企業(yè)文化活動(dòng)。切實(shí)把黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作重點(diǎn)延伸至基層網(wǎng)點(diǎn),建好建強(qiáng)聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里。對新出現(xiàn)的特別是隱形、變種的問題,要主動(dòng)納入整改范圍。貫徹市行黨委關(guān)于《加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》,落實(shí)支行支委會(huì)學(xué)習(xí)制度,把作風(fēng)教育納入集體學(xué)習(xí)內(nèi)容,充分認(rèn)識鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要意義,在學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合上下功夫。采取上下互動(dòng)溝通的方式,在充分征求群眾意見的基礎(chǔ)上確定行心工程改善員工滿意度的工作措施,提高行心工程工作的針對性和有效性,并將重點(diǎn)工作措施推進(jìn)情況列入行心工程評議指標(biāo),以評促改。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo),重點(diǎn)運(yùn)用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等,多方位、多角度、多形式進(jìn)行戰(zhàn)略傳導(dǎo),使擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,做的銀行戰(zhàn)略目標(biāo)和支行年度工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動(dòng)力。積極鼓勵(lì)青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究,探索如何深挖發(fā)展?jié)摿ΓD(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升三力。 一、目前我行黨建工作存在的主要問題 一是部分基層黨組織將政務(wù)放于首位而時(shí)常忽視黨務(wù)工作。 五是確保業(yè)余生活豐富多彩。五個(gè)觀念,即樹立正確的質(zhì)量觀、樹立正確的學(xué)生觀、樹立正確的教育觀、樹立正確的評價(jià)觀、樹立正確的業(yè)績觀。把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、作風(fēng)建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,真正做到深入理解、融會(huì)貫通。 四是認(rèn)真做好新黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展工作。 支部和各黨小組要嚴(yán)格黨內(nèi)生活,加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育和管理,不斷改進(jìn)工作方法,豐富活動(dòng)內(nèi)容,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力把支行黨組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部職工完成新時(shí)期各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,必須緊緊圍繞基層央行職能和中心任務(wù)來進(jìn)行,為順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供保障。 通過總支委員會(huì)、校務(wù)會(huì)議等各種活動(dòng),加強(qiáng)干部之間的相互溝通與借鑒,努力使會(huì)議達(dá)到相互理解、相互配合、相互支持的目的。 三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 以道德講堂、志愿服務(wù)為載體,在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。組織青年員工參加省行以選擇中國銀行,做的自己為主題開講啦青年導(dǎo)師講堂(視頻),聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷,以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,緩解青年員工職場壓力,疏導(dǎo)職場情緒,激勵(lì)廣大青年員工樹立長遠(yuǎn)的事業(yè)規(guī)劃,協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。 (三)以做業(yè)務(wù)促發(fā)展為主題,新推業(yè)務(wù)新知率先學(xué),主辦賬戶搶先用企業(yè)文化活動(dòng)。引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容開展活動(dòng)。尚未整改的,要明確整改責(zé)任人、路線圖、時(shí)間表,抓緊推進(jìn)。堅(jiān)持不懈地抓好作風(fēng)建設(shè),始終保持反四風(fēng)高壓態(tài)勢。 (二)結(jié)合20_年行心工程網(wǎng)評及省行員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查分析報(bào)告,認(rèn)真加以研究分析,有針對性地提出行
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