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7銀行學習總行會議精神工作報告(留存版)

2024-09-28 10:54上一頁面

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【正文】 極開展各類主題活動,增強一線柜員的工作責任心,細致熱情為客戶提供優(yōu)質服務,在提升服務水平中形成自己的特色,打響我行服務品牌,增強我行的社會影響力和對客戶的吸引力,以優(yōu)質服務促進各類業(yè)務的發(fā)展,以創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益。我行決心以貫徹落實總行2015年一季度工作會議精神為契機,教育引導全行干部員工堅定理想信念,牢記使命職責,刻苦勤奮工作,力爭在二季度取得新的更大的成績,為達成2015年二季度和2015年全年預算,實現(xiàn)效益優(yōu)先的目標,做出新貢獻。良好的業(yè)務技能是銀行核心競爭力的體現(xiàn),是為客戶提供一流優(yōu)質服務、贏得客戶口碑的基礎。作為銀行部門單位,要堅定不移抓好“兩卡一中心”,實現(xiàn)表內存貸款收益最大化,主動擺脫傳統(tǒng)思維,突破老思想、舊框框,積極探索創(chuàng)造新盈利模式,形成批量化的新興收益來源。我行要求全體干部員工通過學習討論,全面領會和掌握總行2015年一季度工作會議精神。要求每個干部員工明確必須發(fā)揚實干精神,做到不畏艱難,苦干實干,奮發(fā)進取,才能取得優(yōu)良成績,促進各項經(jīng)營業(yè)務持續(xù)發(fā)展,達成2015年二季度和2015年全年預算,實現(xiàn)效益優(yōu)先的目標。落實不良問責機制,加大新發(fā)生不良的懲戒力度,凡我行員工涉及道德風險的,實行嚴格處罰,涉嫌違法違紀的,交司法機關嚴肅處理,對違規(guī)失職的就地免職,要求其專責清收,未清收完畢不得辦理離職手續(xù)。服務是銀行的永恒主題,要通過打造服務亮點,提升市場競爭力,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。要積極擴大客戶群體,優(yōu)
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