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7郵政局依法行政經(jīng)驗做法(留存版)

2024-09-28 10:49上一頁面

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【正文】 義民主與法制建設的內在要求。 三、建章立制,資金保證。20xx20xx年連續(xù)兩年每年都有一名同志被市政府評為依法行政先進個人。特別是隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和人民群眾法律意識的提高,加之郵政通信服務范圍的擴大和員工的更新,需要繼續(xù)持久地開展普法教育,不斷提高員工的法律意識,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營行為,更好地為**山經(jīng)濟建設服務。培訓內容除各種業(yè)務知識、規(guī)章制度外,涉及的法律主要包括《合同法》、《郵政法》、《省郵政條例》、《憲法》、《民法》、《刑法》、《銀行法》、《儲蓄管理條例》、《勞動合同法》等。 根據(jù)**山市政府法制辦和省郵政公司關于“五五”普法的要求,該局成立了普法領導小組,以局長為組長,分管領導為副組長,主要科(室)負責人為成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在市局行業(yè)管理科,由行業(yè)管理科具體負責全局普法工作的實施。 20xx年10月,郵政體制改革,郵政原有的行政執(zhí)法、行政管理職能剝離郵政系統(tǒng),成立了省郵政管理局。 四、開展普法教育培訓,增強全員法律意識。通過檢查和對查出的問題進行整改,該局的網(wǎng)點面貌煥然一新,不僅郵政標識統(tǒng)一、規(guī)范,而且網(wǎng)點的服務水平得到了很大的提升,現(xiàn)場管理更加規(guī)范,交接手續(xù)更加健全,資金安全得到了有力的保障,進一步提升了該局依法管理、依法經(jīng)營的
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