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7郵政安全服務(wù)工作會議致辭(留存版)

2024-09-28 10:42上一頁面

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【正文】 持了狠抓安全保衛(wèi)工和,為企業(yè)發(fā)展保駕護航的重要作用,用省公司領(lǐng)導的話講就是“晉城的安全工作一直不錯,非常扎實,讓領(lǐng)導心里踏實”。 概括起來,當前,安全工作中存在的主要問題有。要知道,我們現(xiàn)在郵政企業(yè)上上下下都在圍繞經(jīng)營工作,轟轟烈烈地發(fā)展,都在積極地做著增收節(jié)支的工作,都在為晉城郵政企業(yè)的發(fā)展做貢獻。二是郵政內(nèi)部從業(yè)人員處于高風險期??傊脖9ぷ鞯耐緜円蝗枋姑⒉磺笥辛?、不辭辛苦地抓好這項工作。 四是服務(wù)檢查上存在著老好人思想,怕得罪人,導致檢查的深度、考核上的不到位。 做好服務(wù)管理這篇文章,要做到“一抓到底,確保成效” ①對于投訴。同時,為了取得更好的服務(wù)效果,還要善于以柔克剛,拿起思想工作這個利器,讓被查者心悅誠服地去改進服務(wù)工作,實現(xiàn)事半功倍,最終達成服務(wù)水平上新的目的。要從制度上,從監(jiān)控的投入上,從思想意識上,從檢查上,從處理上入手,綜合治理,把害群之馬抓出去,讓郵政服務(wù)人員的隊伍更加純潔。 做好服務(wù)能力這篇文章,要做到心中有數(shù) 要看到,服務(wù)支撐能力上的事情,有的是在我們的職責范圍內(nèi)可以解決的,可以處理好的;有的是屬于大網(wǎng)范圍內(nèi),需要與各方協(xié)調(diào)溝通才能解決的,對于這兩種情況,要區(qū)別對待。 三是服務(wù)管理上存在著制度不完善,制度不落實的問題。這兩個問題,找出切實抓好安全保衛(wèi)工作的措施和行之有效的途徑,對于在工作實踐中證明了制度、辦法和做法,要堅持貫徹和執(zhí)行,使之好上加好,對于因形勢變化而不適應時代需要的制度和辦法,要適時抓好修改和調(diào)整,建立一級抓一級,層層抓落實的安保工作落實體系,找出其中的規(guī)律和方法。站在講政治的高度為國爭光、為郵政爭光。 對同事負責。 安全工作 一、樹立三種意識,充分認識做好安全保衛(wèi)工作的重要性 安全保衛(wèi)工作事關(guān)新時期晉城郵政改革、發(fā)展和穩(wěn)定的大局,集團公司、省公司、市局一直高度重視安全保衛(wèi)工作。一是安全生產(chǎn)的意識還有待于進一步加強,在部分人的心中,對安全保衛(wèi)工作依然心存僥幸,得過且過。但一旦安全工作出了問題,那就會前功盡棄,就會令我們下不了臺。包括我們的窗口從業(yè)人員、運鈔人員,在壽陽就發(fā)生了歹徒搶走錢后,原計劃打死營業(yè)員后面沒有下手,但據(jù)后面交待動了殺心的事情。 (四)搞好宣傳,加強引導 要堅持正確的輿論導向,大力宣傳安全保衛(wèi)的方針政策和法律法規(guī),力求觸及到各級安保工作人員的靈魂深處。服務(wù)檢查工作人員一定程度上表現(xiàn)出找些小問題說說算了,不想也不愿意去把服務(wù)工作中的深層次矛盾和問題揭露出來,淺嘗輒止,蜻蜓點水,得過且過。要認識到,大部分用戶的投訴,都是萬不得已才來的(當然也不排除個別無理由申告),都是懷著試一試,看能不能解決問題的心情來的,如果我們能用辯證的觀點看問題,能善于從不利中找到有利,從劣勢中看到優(yōu)勢,并能夠把不利
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