【正文】 解決，大事講原則，小事講謙讓?zhuān)o密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。 四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚 開(kāi)展了豐富多彩的讀書(shū)演講歌詠比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競(jìng)賽方法，取得了明顯的成效，2006年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲(chǔ)蓄員、投遞員等工種的對(duì)外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過(guò)全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對(duì)用戶(hù)熱情周到，基本杜絕了用戶(hù)有理郵申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。2006年我院組織醫(yī)療隊(duì)10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚(yú)山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來(lái)又配合上級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)組織的“萬(wàn)名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專(zhuān)家，走進(jìn)全縣13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平?！绷洪_(kāi)根同志腳踏實(shí)地和樸實(shí)無(wú)華的工作作風(fēng)走進(jìn)金清環(huán)衛(wèi)所已有十幾年了，他以忘我的精神投入到工作當(dāng)中，將無(wú)私奉獻(xiàn)的火種熔化在職工的心中，同時(shí)也促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，使金清的環(huán)衛(wèi)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。公司每年出資15余萬(wàn)元，并出臺(tái)了相關(guān)保障政策，每位員工每年只要繳納60元的醫(yī)療互助保障基金，就可按規(guī)定享受公司給予的醫(yī)療補(bǔ)助。 一支長(zhǎng)年服務(wù)貧困群眾的醫(yī)療隊(duì) 2003年夏，市政府就貧困農(nóng)民看病難問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)山區(qū)海島，邊遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困農(nóng)民普遍存在著“小病不愿醫(yī)，大病沒(méi)錢(qián)醫(yī)”的狀況，就醫(yī)問(wèn)題非常突出，調(diào)查結(jié)果讓人心情沉重。此后，他們每隔三五天按時(shí)來(lái)到老人家的床前，忍著難聞的惡臭，細(xì)心地為老人家清洗膿血，為了不使感到疼痛，清洗的動(dòng)作總是很輕很輕，然后細(xì)心地為她包好紗布，這樣整整堅(jiān)持了半年時(shí)間，惡臭漸漸減輕，傷口漸漸好轉(zhuǎn)。 2006年2月，市委市政府召開(kāi)了隆重的命名表彰大會(huì)，授予其“愛(ài)心天使”巡回醫(yī)療隊(duì)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 2004年5月，醫(yī)療隊(duì)巡診到大洋街道梅岙村，碰到這位叫洪梅芳的老人，老人膝下無(wú)兒無(wú)女，與老伴相依為命，當(dāng)時(shí)已82歲高齡的她，遭受了60多年腿病的折磨。 今年公司一些員工家庭遭愛(ài)不測(cè)，都得到公司的補(bǔ)助，其中有兩位員工得到公司1萬(wàn)元的補(bǔ)助金，并派員一一慰問(wèn)20多位因病住院治療的員工。 二是實(shí)施醫(yī)療互助保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（2）不算工作日的勞動(dòng)人。科室如需采購(gòu)藥品、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過(guò)考察論證后提交院長(zhǎng)辦公會(huì)議討論，討論通過(guò)后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購(gòu)，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購(gòu)的價(jià)值比較高，由一把手親自把關(guān)。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書(shū)。同時(shí)開(kāi)展綠卡消費(fèi)抽獎(jiǎng)活動(dòng)，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，%，%。%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號(hào)、收費(fèi)、保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會(huì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購(gòu)或政府采購(gòu)。他從大年初一開(kāi)始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個(gè)來(lái)到所里上班，最后一個(gè)下班回家的人。2007年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會(huì)，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問(wèn)題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對(duì)所有參會(huì)職工一視同仁。 爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料 大愛(ài)無(wú)言暖人間 ——衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡(jiǎn)要事跡 在大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛(ài)心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛(ài)心化解著無(wú)助，用愛(ài)心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。由于家庭條件差，治療不及時(shí)，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見(jiàn)骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》和XX省電視臺(tái)、臺(tái)州電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道，引起了很大的社會(huì)反響，得到了廣大群眾的好評(píng)。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。 這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個(gè)播撒愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳播希望的團(tuán)