【正文】 同駕管辦聯(lián)合為龍陽、大地、銷售公司一車隊、矸石電廠等部分車隊的駕駛員辦理上崗證開了綠色通道。每天都有一名機關干部負責室內(nèi)外衛(wèi)生清掃，*運管站對機關辦公室內(nèi)外的辦公用品提出了要求，做到清潔整齊，以此不斷提高機關干部的工作熱情和辦公效率；三是深入開展踐行“八榮八恥”活動。*運管站建立了學習制度。 一、抓領導形成文明創(chuàng)建核心 文明單位創(chuàng)建重在建設，貴在堅持，關鍵在領導。認真貫徹了構(gòu)建和諧運管戰(zhàn)略和《公民道德建設實施綱要》，結(jié)合本站文明單位創(chuàng)建實際，有針對性地加強了干部職工的思想道德建設，廣泛開展了理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實守信教育以及法制建設教育、廉政建設教育等項學習教育活動。為供應處車隊新增車輛派專人全程服務，辦理了行駛證、營運證等相關證件，原應一個月的辦證時間，縮短為三天全部辦理完畢。四”青年節(jié)，舉辦了《公民道德建設實施綱要》、《中華人民共和國道路運輸條例》知識問答活動，同時積極參加了市運管處一年一度的職工運動會，使大家在活動的同時，增強了對祖國、對工作、對生活的熱愛，陶冶了道德情操；二是加強機關環(huán)境整治，堅持全站干部職工衛(wèi)生清掃輪流制度。一是狠抓思想政治教育。*運管站在開展文明單位創(chuàng)建工作中：一是領導重視、責任到人。 教育干部職工牢固樹立“零距離服務”的宗旨，牢固樹立公仆意識、服務意識、文明意識，杜絕