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7行政辦個人工作總結(留存版)

2024-09-28 10:27上一頁面

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【正文】 日清。加入到______這個大集體,才真正體會了“______(企業(yè)文化宗旨)________”這____個字的內涵,這是文秘家園所有文化的精髓,我想也是激勵本公司每 個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這幾個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。 三、不足之處 在這十個月里,我一直嚴格要求自己,服從公司的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會, 培養(yǎng)自己的工作能力,提高應有的職業(yè)道德,不斷進取。以“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。 三、2012年的工作計劃 充滿希望的2012年要到來了,也帶來了新的挑戰(zhàn)。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項工作中。主要表現(xiàn)在:1)行政辦公室的工作是一個很繁雜的事務性工作,但我個人有時對一些日常事務的缺失瑕疵熟視無睹,不夠細心,不夠敏感,有些工作的協(xié)調不是十分到位,在往后的工作中,考慮問題應該更周到詳盡。通過近一年的工作、學習及不斷總結,在工作模式上有了一定的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結如下: 日常工作。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。對集團和公司發(fā)放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。行政這一職務是我以前沒有接觸過的,記得剛到公司的時候,對這一職位感到很是新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作。 二、加強服務,樹立良好風氣行政辦公室工作的核心就是搞好“兩個服務”,即為領導服務、為員工服務。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。 協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。在過去的一年里,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段時期的考驗和磨礪。為了方便開展人事工作,規(guī)范管理人員情況,部門根據(jù)工作需要,在上級的指導下,建立了相關人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。積極發(fā)現(xiàn)部門員工的長處,使其在工作中得以發(fā)揮,增加部門員工的凝聚力,使企業(yè)的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發(fā)展,適應工作的需要,提高理論水平、業(yè)務素質和工作能力。因此,做好行政工作體現(xiàn)在方方面面的服務保證和科學的管理思路相結合,下面就以下幾個方面進行簡要闡述。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新,適應公司發(fā)展的需要。并且與部門領導一起把2012年的所有的檔案進行了歸檔。 (二)缺乏創(chuàng)新精神。 五、未來工作計劃 (一)積極做好日常行政工作 協(xié)助辦公室領導做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,并負責對會議有關決議的實施及監(jiān)督;認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。為領導的決策提供一定的依據(jù)和參考。及時了解員工思想動態(tài),正確引導,加強溝通,了解各人的工作進度和問題反饋給總經理,以便公司各部門經理及總經理在此基礎上進一步安排交付工作,真正做好領導的助手。 經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 做好公章的管理工作。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。同時我對總經理的公文資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理歸檔,以便查閱和管理。從加強自身學習入手
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