【正文】 紀律，嚴格監(jiān)督管理，嚴肅查處作風散漫者。通過此次大討論活動，著力克服“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”等作風問題，怕冒風險、怕遇困難、解決干部工作懶散、思想僵化和工作飄浮、沉不下去的問題。 （三）在“假”方面。始終把學習作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學習習慣為目標，通過學習不斷提升自身理論水平，不斷適應新時期的工作環(huán)境，做到學以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。 （三）擔當作為不夠積極。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?、怕麻煩的情況，有些工作上級要求嚴，由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅持到底的責任心，可能采取變通。就是工作不務實，責任制不落實，做表面文章，心態(tài)“浮躁”，作風“浮漂”，成績“浮夸”等行為。堅持以考治懶，加強干部工作任務、工作效率、工作質量的檢查考核，并將結果與經(jīng)濟待遇、學習培訓、崗位安排、提拔晉升等個人利益緊密掛鉤，體現(xiàn)獎罰分明的利益導向和能者上、庸者下的用人導向，做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣。“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”現(xiàn)象是干部隊伍精神懈怠、能力不足的表現(xiàn)，是影響發(fā)展環(huán)境、阻礙事業(yè)發(fā)展的大敵，必須切實加以解決。樹立勤奮踏實、真抓實干、爭創(chuàng)一流的精神風貌，以昂揚向上的精神狀態(tài)開展工作。堅持以學治僵，在學習中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷增強統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新、推進科學發(fā)展的能力，增強駕馭復雜局面、應對風險挑戰(zhàn)、維護和諧穩(wěn)定的能力，增強執(zhí)行操作、攻堅克難、 勝任本職工作的能力。 第三篇：“怕、慢、假、庸、散”等問題自我剖析個人對照檢查材料 新媒體發(fā)展中心網(wǎng)絡技術部 根據(jù)要求，對照劉奇書記提出的作風建設中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，