【正文】 紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處作風(fēng)散漫者。通過此次大討論活動，著力克服“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”等作風(fēng)問題，怕冒風(fēng)險、怕遇困難、解決干部工作懶散、思想僵化和工作飄浮、沉不下去的問題。 （三）在“假”方面。始終把學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。 （三）擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著參加工作時間越來越長，也滋生了一些問題，有時存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級要求嚴(yán)，由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅持到底的責(zé)任心，可能采取變通。就是工作不務(wù)實，責(zé)任制不落實，做表面文章，心態(tài)“浮躁”，作風(fēng)“浮漂”，成績“浮夸”等行為。堅持以考治懶，加強干部工作任務(wù)、工作效率、工作質(zhì)量的檢查考核，并將結(jié)果與經(jīng)濟待遇、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位安排、提拔晉升等個人利益緊密掛鉤，體現(xiàn)獎罰分明的利益導(dǎo)向和能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，做到干多干少不一樣、干好干壞不一樣。“怕、難、懶、散、慢、僵、浮”現(xiàn)象是干部隊伍精神懈怠、能力不足的表現(xiàn)，是影響發(fā)展環(huán)境、阻礙事業(yè)發(fā)展的大敵，必須切實加以解決。樹立勤奮踏實、真抓實干、爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，以昂揚向上的精神狀態(tài)開展工作。堅持以學(xué)治僵，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷增強統(tǒng)籌兼顧、開拓創(chuàng)新、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力，增強駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、維護(hù)和諧穩(wěn)定的能力，增強執(zhí)行操作、攻堅克難、 勝任本職工作的能力。 第三篇：“怕、慢、假、庸、散”等問題自我剖析個人對照檢查材料 新媒體發(fā)展中心網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部 根據(jù)要求，對照劉奇書記提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題，