【正文】 辦公室副主任。如果從心理學(xué)角度去分析一些領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)的根源，不難發(fā)現(xiàn)其腐敗行為發(fā)生的背后始終有腐敗的心理支配，如攀比心理、應(yīng)得心理、僥幸心理、從眾心理、補(bǔ)償心理、失衡心理、虛榮心理、投機(jī)心理等。五是要克服法不責(zé)眾心理。黨員干部必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，不能牟取規(guī)定以外的特殊利益，不能放縱自己。但因其權(quán)力太大，仕途太順，加上韓性格中的弱點(diǎn)和我們長期以來教育、制度、監(jiān)督環(huán)節(jié)的不健全和漏洞，在她身上，“溫水煮蛙”現(xiàn)象不可避免地發(fā)生。（二）貪污受賄某縣海洋與漁業(yè)局漁港監(jiān)督副監(jiān)督長。通報這些案例，無非是前車之鑒，希望大家引以為戒?；ケ＾k事處某主任，20*年5月至20*年10月私設(shè)“小金庫”累計(jì)金額59360元，資金主要用于購煙、卡拉ok消費(fèi)及其他不能提供報銷憑證的娛樂消費(fèi)。早年是管勞力調(diào)配，山外的職工想投奔林區(qū)，利用林區(qū)新開發(fā)的機(jī)會解決子女就業(yè)轉(zhuǎn)為全民固定工人，山上的工人想方設(shè)法要調(diào)到山下商品糧食物資后勤部門享個清閑，勞力調(diào)配的位置在當(dāng)時“炙手可熱”就不難理解，連地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、局級干部也一口一個“小韓”、“桂芝”地套近乎。三是要克服貪占心理。埋怨體制機(jī)制，埋怨風(fēng)氣，埋怨法律的彈性太大，埋怨不打“老虎”……都沒用，你只要關(guān)注自己，手不要伸，心不要貪。有些人認(rèn)為一切都是可以用錢交換的，因此把權(quán)錢交易、收受賄賂視為理所當(dāng)然。該同志于20*年9月被市中