【正文】 訓(xùn)學(xué)員使用手機(jī) app 或電腦端在線進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，待疫情解除后完成實(shí)操教學(xué)和技能等級(jí)鑒定考試。一是開(kāi)展企業(yè)用工需求調(diào)查摸底。截止目前 ，企業(yè)職工培訓(xùn)申報(bào) 7 家，培訓(xùn)人數(shù)206 人。三是維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。同時(shí)，加大中小微創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的宣傳扶持力度。若發(fā)生欠薪，處 理起來(lái)困難較大，費(fèi)時(shí)，費(fèi)力，甚至無(wú)法處理。建立欠薪黑名單制度，向自治區(qū)上報(bào)重大勞動(dòng)保障違法行為 2 起，向 XX 市上報(bào)典型欠薪案例 2 起，推薦誠(chéng)信企業(yè) 5 家。三是開(kāi)展重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)。在全面做好疫情防控工作的前提下，摸清企業(yè)用工需求，實(shí)現(xiàn)供需雙方精準(zhǔn)對(duì)接。四是開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳。暢通農(nóng)民工維權(quán) 渠道和案件處理綠色通道，對(duì)符合規(guī)定的爭(zhēng)議案件協(xié)調(diào)司法部門簡(jiǎn)易快速處理，及時(shí)有效解決農(nóng)民工勞動(dòng)爭(zhēng)議。 三是持續(xù)開(kāi)展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳活動(dòng)，努力營(yíng)造良好 的根治欠薪社會(huì)環(huán)境。仍有部分農(nóng)民工只是與包工頭達(dá)成口頭協(xié)議或是與包工頭通過(guò)欠條形式確立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)收集證據(jù)立案處理造成阻礙，為農(nóng)民工工資清欠工作埋下了隱患。移送法院欠薪案件 1 件，涉及金額 304 萬(wàn)元。通過(guò)寧夏公共招聘發(fā)布的企業(yè)信息，在線瀏覽 萬(wàn)人次。深入大型商業(yè)綜合體摸底復(fù)工準(zhǔn)備工作，了解有 125 名員工需復(fù)工返銀，當(dāng)天安排 7