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辦公室人員工作報告(留存版)

2024-09-28 03:14上一頁面

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【正文】 ,在強化服務意識上下功夫,為領(lǐng)導決 策出謀劃策,獻智獻力 。 思想認識不夠。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。一是組織開展了流程梳理工作。四是認真組織專家評審。四是認真完成兩會提案工作。上半年,辦公室緊緊圍繞省局開展的貫徹實施《質(zhì)量發(fā)展綱要》、大力推進依法行政、全面開展質(zhì)量安全風險研判等重點工作進行督查督辦,及時調(diào)度,督促落實。嚴格按省局會議制度要求做好14 次省局黨組會議、 14 次局長辦公會、 5 次專題會議的會務工作,確保了會議質(zhì)量和效果。 第 11 頁 共 13 頁 辦公室人員工作報告三我今年 *月份到辦公室秘書科工作,在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下,對新的工作環(huán)境由陌生到認識再到逐漸熟悉,努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作,各方面都取得了一定的進步。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作 質(zhì)量,切實做好每項工作。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結(jié)、不斷創(chuàng)新,充分調(diào)動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質(zhì)量,在任何時候都要注意維護辦公室的形象和聲譽,做一個合格的辦公室工作人員。 三是工作作風不夠踏實。忙于事務性工作多,對工作深入分析、風險研判較少 。完成了國家質(zhì)檢總局部署的關(guān)于在質(zhì)檢系統(tǒng)開展矛盾糾紛排 查化解活動的工作。三是加大了政務信息工作的報送力度。嚴格執(zhí)行公文辦理程序,落實文件流轉(zhuǎn)登記制度,及時清理 oa 系統(tǒng)積壓文件,上半年共處理各類文件 8500 余件,收發(fā)信件 11716 件,向省委省政府辦公廳清退 2024 年機密級以上的文電 130 件,確保文件辦理有序、運轉(zhuǎn)高效、落實到位,做到不誤時、 不誤事,提高了辦文質(zhì)量和效率。三是積極開展體系文件編制工作。天天在狀態(tài),時時有激情,兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作,努力在平凡中創(chuàng)造非凡,在小崗位上創(chuàng)出大事業(yè)。 在工作中,常常等待領(lǐng)導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。在工作中遇到繁瑣、 第 2 頁 共 13 頁 復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。 辦公室人 員工作報告二 20xx 年上半年,辦公室在省局黨組的正確領(lǐng)導下,在各市局、省局各處室和直屬單位的大力支持下,緊緊圍繞省局中心工作,不斷強化精心、精細、精準、精益求精的質(zhì)監(jiān)文化理念,團結(jié)拼搏,扎實工作,積極發(fā)揮參謀助手作用,認真履行綜合協(xié)調(diào)服務職能,較好地完成了上半年各項工作任務。共收集整理、起草編寫各類文件、標準共計 750 個。三是切實做好保密檔案工作。據(jù)統(tǒng)計,今年上半年,共向省委、省政府和國家質(zhì)檢總局報送政務信息 第 8 頁 共 13 頁 350 余條,完成重要信息約稿 15 篇,提高了政務信息報送的質(zhì)量,保持了政務信息工作的良好勢頭。 八、統(tǒng)籌抓好會議活動和公務接待的組織保障工作。深入基層調(diào)研少,有時對基層情況和全面 工作情況掌握不夠等。在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領(lǐng)導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在多做多錯,少做少錯,不做不錯的思想 。 。對領(lǐng)導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。 下半年,我們將按照省局全年工作的部署和要求,進一步優(yōu)化工作機制、注重在提高管理水平、提升能力素質(zhì)、增強綜合協(xié)調(diào)和服務保障能力上下功夫,注重統(tǒng)籌各方力量,積極形成工作合力,有效推動工
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