【正文】 年的學(xué)習(xí)、工作情況總結(jié)： 一、踏實(shí)的工作態(tài)度： 一年來，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。 招聘工作。 設(shè)計(jì)部門經(jīng)理 jacky 的指導(dǎo)。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)。每月的 13 號報(bào)員工新增， 15 號報(bào)員工考勤，這些工作要求我必須認(rèn)真仔細(xì)地去做，去檢查每位主管的 第 6 頁 共 12 頁 手記考勤表，確認(rèn)正確的加班工時(shí)，因?yàn)檫@直接關(guān)聯(lián)到項(xiàng)目的財(cái)務(wù)情況。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。 ① 維護(hù)好辦公室的干凈整潔工作； ② 做好兩個(gè)部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標(biāo)準(zhǔn)完善 isis 的建立使用情況； ③ 做好各類郵件的收發(fā)工作； ④ 認(rèn)真、按時(shí)、高效率做地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 一是由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都 第 12 頁 共 12 頁 希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。對于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記 錄，做到了積極主動(dòng)。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將 第 8 頁 共 12 頁 從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。文員的每一項(xiàng)工作都要有條不紊的進(jìn)行，切不可三心二意，做完每項(xiàng)工作要養(yǎng)成檢查的習(xí)慣。制定日常辦公用品清單及時(shí)訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。認(rèn)為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。 單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)。 文件管理工作。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。查收郵件閱讀簡歷，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。 photoshop 的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計(jì)。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下，我很好的完成了本職工作。 文件管理工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。 提高個(gè)人修養(yǎng)和工作能力。 在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。 二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn) 編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前、服務(wù)在前。抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，以飽滿的熱情全身心地投入工作學(xué)習(xí)，為自己的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基