【正文】 況人員缺口比較大，現(xiàn)主要是招業(yè)務(wù)員為主，通過一段時間的招聘成效一般，總結(jié)原因有以下幾點(diǎn)： 目前手頭上的事較多，沒太多的時間去操作。所以我認(rèn)為訂制度一定要注意幾點(diǎn)： 訂的制度是不是適合現(xiàn)在階段。 增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 繼續(xù)尋找可發(fā)展的經(jīng)銷商客戶和訂單。所以我覺得這個是我們要解決的，下面介紹目前遇到的一些問題，列出幾點(diǎn)建議： 因目前培訓(xùn)的對象主要是事業(yè)部的員工，所以我想事業(yè)部拿出個培訓(xùn)方案，根據(jù)事業(yè)部方案做出科學(xué)的培訓(xùn)方法和培訓(xùn)計(jì)劃。 4）為完成成本管理工作，與金蝶公司巢湖公司積極交流，積極配合兩車間完成成本日報表工作，使之盡快可上報到公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)管理部門使用。客戶對勝者的服務(wù)評分。 第四周。在工作過程中，多與馮經(jīng)理和項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行溝通學(xué)習(xí)?？蛻粢恢蓖贤侠母M(jìn)者，很少有進(jìn)展。合同內(nèi)合作項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)束。 語言領(lǐng)域任務(wù)： 能用普通話自然的和自己的親人、老師和同伴交談，并樂于當(dāng)眾講話； 注意傾聽別人的講話，比較準(zhǔn)確地理解別人講話的意思和回答問題； 初步嘗試描述簡單的事物或過程，能大膽地在集體面前表達(dá)自己的意愿，說話較完整； 喜歡聽故事、朗誦詩歌、看圖書，初步理解文學(xué)作品內(nèi)容、感受文學(xué)作品的美，初步能夠一頁一頁的翻看圖書，并理解畫面內(nèi)容； 喜歡學(xué)說普通話，逐步發(fā)準(zhǔn)翹舌音等。 （三）五大領(lǐng)域任務(wù)與措施： 健康領(lǐng)域任務(wù)： 情緒穩(wěn)定、愉快，感受到幼兒園生活的快樂。 考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提高整改措施。 。 建立團(tuán)隊(duì)精神，要讓他們在協(xié)同工作中取得成績，充分發(fā)揮個人力量。 持續(xù)抓好專科知識的培訓(xùn)，提高護(hù)士專業(yè)素質(zhì)，采取有效的學(xué)習(xí)方式如：護(hù)理業(yè)務(wù)查房、床邊演示，完善業(yè)務(wù)查房的形式。（2人） （4）對外聯(lián)小組的賬目進(jìn)行整理和監(jiān)督。 （1）在最后確定開幕式時間后召開各院（部）體育部長會，確定比賽時間并商討比賽相關(guān)事宜。 2）完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理辦法。 四；今年對自己有以下要求 1）建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定銷售團(tuán)隊(duì)。提高執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好銷售團(tuán)隊(duì)和有一個好工作模式與工作環(huán)境是工作關(guān)鍵。聯(lián)系外聯(lián)小組進(jìn)行資金上的資助。 三、進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)。 建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。 ，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué)，并有監(jiān)督檢查記錄。 ，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評教育。 （二）培養(yǎng)幼兒良好的身體素質(zhì)，重視常規(guī)指導(dǎo)和體育鍛煉： 培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我服務(wù)的自覺性，建立為他人服務(wù)意識。 提供常規(guī)要求，制作常規(guī)棋，通過游戲引導(dǎo)幼兒評判某些行為的對與錯，初步建立規(guī)則意識。⑤花費(fèi)多少。 客戶維護(hù)工作。經(jīng)過跟馮經(jīng)理溝通，正在晚上過程中。 ，作為潛在客戶進(jìn)行跟進(jìn)。 促銷活動怎么做，怎么能讓客戶感到真正的實(shí)惠，怎么樣能在客戶需要做策劃時推出促銷活動，怎樣宣傳促銷活動。 20xx年2月工作計(jì)劃： 1）做好財務(wù)部經(jīng)常性、必須完成的內(nèi)部業(yè)務(wù)工作。 二、培訓(xùn) 有人說：最好的福利是培訓(xùn)，最佳的投資是教育。 因?yàn)榧依锏氖虑楣ぷ髦械氖虑橛行┑R，XX省原聯(lián)系的兩家意向合作經(jīng)銷商已經(jīng)有些項(xiàng)目給到我，并且他們也開始的全力的市場推進(jìn)工作，這兩家中有一家無論從公司的規(guī)范、做事方式和老板的“外在”人品來看都比較符合我對經(jīng)銷商的要求，但是就是不知道是否能順利與這家公司簽約。 九月工作計(jì)劃： 與jm成功簽約，無論是哪類的合作方式，至少先簽下來。 制定的條件達(dá)到了沒有，制定一個制度我們是不是有相應(yīng)的政策和福利跟上。 新員工進(jìn)來后沒有個系統(tǒng)的培訓(xùn)，感覺不正規(guī)。 2）配合銷售部做好銷售結(jié)算開票工作，并幫助銷售、供應(yīng)等部門做好業(yè)務(wù)單位往來賬對賬工作。 四。在每天的上午9：3011：30之間打電話。但是在以后的工作中，在登記溝通情況時也要寫上下次打電話應(yīng)該怎么說。盡量的在印刷畫冊是出數(shù)碼樣，按數(shù)碼樣印刷。 對周圍環(huán)境中的數(shù)、量、形、時間、空間等現(xiàn)象有興趣。 建立喝水記錄，“我進(jìn)步了”等小環(huán)境，幫助幼兒自覺行為習(xí)慣的養(yǎng)成。 ，提高護(hù)士應(yīng)急能力。 ，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 八、開展護(hù)理成本效益的研究。計(jì)劃在本科現(xiàn)有的工作流程的基礎(chǔ)上，細(xì)化每個環(huán)節(jié)，真正做到符合臨床工作實(shí)際、切實(shí)可行。進(jìn)一步完善功能鍛煉指導(dǎo)的手段和方法，采取多樣形式的宣教，務(wù)求達(dá)到效果。 （1）細(xì)