【正文】 新格局 ” 。集中表現(xiàn)為觀念比較陳舊，缺乏創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新意識(shí)；缺乏駕馭復(fù)雜局面的能力；缺乏民主管村的能力；缺乏 “ 雙帶 ” 能力。 要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，把黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、能經(jīng)營(yíng)、受擁護(hù)的人選為黨支部書(shū)記。 要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深刻變化，探索建立適應(yīng)不同行業(yè)、不同職業(yè)、不同年齡結(jié)構(gòu)黨員需求的黨組織設(shè)置形式，理順黨組織隸屬關(guān)系，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，努力做到哪里有黨員哪里就有黨的組織、哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活。 二、存在問(wèn)題的原因分析 一方面，由于農(nóng)民大量外出務(wù)工或經(jīng)商，特別是那些文化水平較高、能力較強(qiáng)，有經(jīng)濟(jì)頭腦的中青年人紛紛外出，給農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái) “ 無(wú)米之炊 ” 的困境，造成發(fā)展黨員難，支部班子配備更是捉襟見(jiàn)肘。黨員教育流于形式的較多 ，管理力度不夠，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高，不少黨員對(duì)組織失去了信任感。如何加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化黨建新格局，是擺在各級(jí)黨組織面前的一個(gè)重大課題。 一是隊(duì)伍建設(shè)滯后，缺乏活力。二是要加強(qiáng)基層黨員的學(xué)習(xí)和教育。三是要加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作。有些黨員干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中一味追求經(jīng)濟(jì)利益，放松了學(xué)習(xí)，宗旨