【正文】 作匯報(bào)和學(xué)習(xí)體會(huì)；在流動(dòng)黨員聚集地區(qū)設(shè)立臨時(shí)黨支部，定期組織黨員學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)流動(dòng)黨員的管理。為改變農(nóng)村無職黨員 “ 無權(quán)管事、不 會(huì)理事、無法辦事 ” 的狀況，按照縣委要求，我們根據(jù)每個(gè)黨員的特長(zhǎng)，為全鎮(zhèn)無職農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，為黨員在農(nóng)村發(fā)揮先鋒模范作用提供了平臺(tái)。北宋莊村是個(gè)多年的后進(jìn)村，班子換了一個(gè)又一個(gè)，始終沒有合適人選。全鎮(zhèn)共有 70 個(gè)行政村， 51000 人， 10 萬畝耕地。 二、抓隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用 第 3 頁 共 5 頁 一是狠抓住后進(jìn)村治理。五是根據(jù)各個(gè)層面黨員的特點(diǎn)，積極探索黨員教育管理的新方式、新方法。建立健全了財(cái)務(wù)公開制度、理財(cái)制度，重大事項(xiàng)報(bào)告公示制度，以 公開的形式接受群眾的舉 報(bào)、監(jiān)督，對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，做到辦事政策、辦理程序和辦理結(jié)果公開，規(guī)范了機(jī)構(gòu)的運(yùn)行。三是嚴(yán)格干部管理。 通過學(xué)習(xí)，班子成員的整體政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和政策水平普遍提高。二是班子成員堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，每個(gè)月至少集中學(xué)習(xí)一次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了 “ 三個(gè)代表 ” 重要思 第 2 頁 共 5 頁 想、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容。此外，鎮(zhèn)黨委還組織鎮(zhèn)村干部走出去，到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開闊視野，感受地域差別，增強(qiáng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的意識(shí)和本領(lǐng)。各村每季度召開一次有群眾代表參加的黨員大會(huì)，每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部