215215215稅務(wù)局推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案(留存版)
【正文】 制度辦法，使之符合實(shí)際，便于操作。 ⒊理順工作規(guī)程。根據(jù)上述崗位設(shè)置的總體要求，以省局范本確定的職責(zé)為主要內(nèi)容，充實(shí)完善我局現(xiàn)行崗位職責(zé)。 （四）總結(jié)完善年月日月日。各科室要按照崗位職責(zé)和工作規(guī)程嚴(yán)格操作，局將在運(yùn)行初期實(shí)行按月考核，同時(shí)對(duì)推行的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦，并建立定期通報(bào)制度。 （二）調(diào)查研究年月日月日。切實(shí)明確執(zhí)法主體，解決“由誰(shuí)干”的問(wèn)題；科學(xué)設(shè)置崗責(zé)，解決“干什么”的問(wèn)題；規(guī)范工作流程，解決“怎么干”的問(wèn)題；建立考評(píng)制度，解決“干的怎么樣”的問(wèn)題；實(shí)行問(wèn)責(zé)追究，解決“干的不好怎么辦”的問(wèn)題。 ⒌完善過(guò)錯(cuò)追究。局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的推行執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦公室（法規(guī)），兼任辦公室主任。 （二）統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。 ⒍實(shí)行微機(jī)考核。 依照上述指導(dǎo)思想推行執(zhí)法責(zé)任制遵循以下五項(xiàng)原則：
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