【正文】 展提供了良好的司法保障和積極有效的法律服務，各項工作成績卓著。在法院日常管理上，全省獨創(chuàng)的 “ 百分考核辦法 ” ，提高了法院的科學管理水平，用科學管理規(guī)范干警行為，用科學管理推動工作，用科學管理保證司法公正，使法院管理逐步走上了規(guī)范化、科學化 第 3 頁 共 5 頁 的軌道。審判工作和執(zhí)行工作有了全面、長足的發(fā)展，辦案效率和案件質量都有了較大的提高，收結案數(shù)、結案率、執(zhí)行率、調解率、案件的改判發(fā)還率都在全市處于領先地位。 考察組經綜合各方面的意見和查看有關資料，認為。干警隊伍的工作作風、審判作風有了顯著的變化，想民、愛民、便民蔚然成風。在法官隊伍建設上，堅持用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝干警的頭腦，努力強化服務意識，轉變工作作風，堅持不懈地踐行 “ 司法為民 ” 的宗旨，提高審判工作的公信力，樹立人民法院 “ 公正、廉潔、文明、高效 ” 的新形象 。班子成員之間既有分工又有配合，整體作用發(fā)揮的好，形成了一個團結戰(zhàn)斗的領導集體；在司法為民方面，從黨組成員到一般干警牢固樹立司法為民思想，全面、系統(tǒng)地把各項便民、利民措施落實在審判工作的方方面面，從而贏得了社會各界的信賴和支持，法院的公信力不斷提高。該院堅持司法為民宗旨，全面落實便民利民措施，受到轄區(qū)群眾的擁護，群眾滿意度