7銀行支行主任競爭上崗演講(留存版)
【正文】 以加強(qiáng)內(nèi)部管理為保障，在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下，調(diào)動(dòng)員工的積極性，尋找和挖掘存款新的來源，力爭扭轉(zhuǎn)目前發(fā)展緩慢、滯后的局面，走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來。銀行支行主任競爭上崗演講 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好。組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應(yīng)變能力、文字組織能力、社會交往能力都有很大提高。 第三、以規(guī)章制度為標(biāo)尺，狠抓內(nèi)部管理。連續(xù)四年獲得業(yè)務(wù)技能測試xxx一級能手，多次獲xxx一級能手和xx傳票錄入、零售綜合業(yè)務(wù)二級能手，去年還被評為四星級柜員和總行級文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。此次我競聘崗位是支行分
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