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7新時(shí)期推進(jìn)普法依法治理工作考核機(jī)制的幾點(diǎn)思考_(留存版)

2025-10-02 20:41上一頁面

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【正文】 合本縣實(shí)際,緊緊圍繞社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展兩大主題,堅(jiān)持以“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”為目標(biāo),堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合,廣泛動(dòng)員,認(rèn)真組織,有計(jì)劃、有步驟地在全縣開展了不同層次、不同對(duì)象、不同行業(yè)的法制宣傳教育和依法治理活動(dòng),通過廣泛的普法宣傳教育,使本縣普法依法治理工作逐步走向制度化、法制化的軌道,為全縣改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境,緊密結(jié)合本縣實(shí)際,堅(jiān)持依法治理,依制管理,有力地推動(dòng)了全縣各項(xiàng)工作的順利開展。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷發(fā)展,部分鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部把主要精力放到了搞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上,忽視了對(duì)普法依法治理工作考核,認(rèn)為普法考試只是形式而已,只不過是走個(gè)過場(chǎng)。 三、主要措施和對(duì)策 (一)、創(chuàng)新普法考核機(jī)制新理念,使普法成為公眾的內(nèi)在需求,從主觀上推動(dòng)普法事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展 要樹立以人為本的理念,體現(xiàn)人文與民本精神,建立科學(xué)有效的普考組織工作機(jī)制。無論是考核工作,還是開展活動(dòng),都要從實(shí)際出發(fā),突出重點(diǎn)和難點(diǎn),做到有選擇、分層次,有步驟、分階段,合理利用資源,避免面面俱到,蜻蜓點(diǎn)水,確保普法工作的效能和深度。 再次是建立以創(chuàng)建“民主法治示范村”為活動(dòng)的基層工作考核機(jī)制。因此,制定一套科學(xué)、量化的科學(xué)評(píng)估考核體系,將各部門各行業(yè)的普法工作職責(zé)明確細(xì)化,既能為考核提供標(biāo)準(zhǔn),又能指導(dǎo)各部門開展普法工作,使之逐步邁向規(guī)范化、制度化、法制化軌道。 要把普法考核工作做實(shí)做好,切實(shí)增強(qiáng)普法教育的實(shí)效是關(guān)鍵。二是由于各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展緩慢,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱,普法工作難度較大。關(guān)鍵要用科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀來指導(dǎo)普法工作,改進(jìn)考評(píng)方式。 一、當(dāng)前普法依法治理工作考核機(jī)制中存在的主要問題 普法教育有否落到實(shí)處,評(píng)估成效是最后一道難題。雖然每年都在組織普法考試,大部分是針對(duì)干部職工而言,對(duì)于基層普法考核工作很難新時(shí)期推進(jìn)普法依法治理工作考核機(jī)制的幾點(diǎn)思考新時(shí)期推進(jìn)普法依法治理工作考核機(jī)制的幾點(diǎn)思考各方面都考核到,只是抓住了干部隊(duì)伍,而放松了對(duì)普通老百姓的考核工作。新時(shí)期的普法工作更應(yīng)著眼于解決實(shí)際問題,以求真務(wù)實(shí)的精神,認(rèn)真遵循和善于運(yùn)用其規(guī)律創(chuàng)造性地開展工作,切實(shí)增強(qiáng)普法教育的效果,確保其影響力和長期效應(yīng)。要保證普法工作的順利進(jìn)行,這就需建立一套科學(xué)的評(píng)估考核體制。充分發(fā)揮各級(jí)人大的考核檢查職能,是考核機(jī)制的又一創(chuàng)新,是普法工作考核
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