【正文】 人，中級和中級以下職稱科技人員180人，先后230多項科研成果獲得各級獎勵。目的就是要建立健全由所長主管，黨委組織實施、有關(guān)部門齊抓共管、職工群眾全員參與的工作格局和運行機制。工會配合安全保衛(wèi)部門制定『突發(fā)事件預(yù)案』和『安全管理條例』，努力營造“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的氛圍，正是領(lǐng)導的重視，全所職工的共同努力，使“夏季百日安全無事故”活動正常開展，沒有發(fā)生任何安全事故，先后兩次獲得省教育科技工會頒發(fā)的“夏季百日安全無事故“優(yōu)勝單位”光榮稱號。幾年來土壤所根據(jù)上級工會和中科院辦公廳的安排和布置，結(jié)合單位的實際，配合安全保衛(wèi)部門，積極開展“安全生產(chǎn)科研月”和“夏季百日安全無事故”活動，在活動中土壤所制定了活動計劃，認真檢查落實計劃的執(zhí)行情況，根據(jù)公安消防部門在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時進行整改。在這一過程中，職代會自身建設(shè)得到了加強，也顯著提高了其參與民主決策、管理和監(jiān)督的能力。近幾年來土壤所工會在上級工會和所黨委的正確領(lǐng)導下，不斷加強自身建設(shè)，積極發(fā)揮工會的各項職能，廣泛發(fā)動職工群眾圍繞研究所的雙文明建設(shè)和創(chuàng)新工作，維護職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮職工主人翁作用，切實為職工辦好事、辦實事，組織開展各種職工喜聞樂見的活動，大大調(diào)動了職工群眾在科技創(chuàng)新工作中的積極性和主動性，努力營造和諧研究所氛圍，處處體現(xiàn)出“職工之家”的溫暖，05年底經(jīng)過全體職工的共同努力，在上級工會的關(guān)心下，被XX省教育科技工會授于“先進職工之家”光榮稱號，08年被XX省教育科技工會授于“模范職工之家”光榮稱號，09年被XX省總工會授于“省五一勞動獎狀”光榮稱號，土壤所的工會工作邁上了一個新臺階。 所務(wù)公開制度的實施，都緊緊圍繞著研究所的中心任務(wù)，以服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局為先。 六、豐富職工的文化娛樂活動，情暖人心，增強職工凝聚力 在所黨政領(lǐng)導的關(guān)心支持下，使土壤所職工之家活動場所有保障，職工之家活動室能夠保證正常開放時間，滿足職工和研究生活動的需求。工會作為職代會閉會期間的