7整頓軟弱渙散黨組織進(jìn)展情況匯報篇(留存版)
【正文】 部各項工作順利開展。 第二篇 一、基本情況 村總?cè)丝?860人，共26個村小組，農(nóng)民人均純收入2012元。 強(qiáng)化隊伍，健全制度。文化水平過低、眼界不開闊等是造成村干部素質(zhì)過低的主要原因。 五、經(jīng)驗做法 堅持“多換思想少換人”的原則。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)調(diào)查的實際情況，針對存在的突出問題，制定《鎮(zhèn)關(guān)于開展整頓村軟弱渙散黨組織的整改方案》，實行機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系村組，實施包村干部一包到底制度，幫助村班子研究解決實際問題。大力從返鄉(xiāng)優(yōu)秀青年、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、婦女中發(fā)展黨員，不斷改善黨員結(jié)構(gòu)，壯大黨員隊伍，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。 三、強(qiáng)化自身建設(shè)，夯實基礎(chǔ)。 三、方法措施 成立專門組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。村級民主決策的事項，不得有侵犯村民人身權(quán)利、民主權(quán)利和合法財產(chǎn)的內(nèi)容。 進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，培育市場意識，提高辦事能力，發(fā)揮村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)村黨支部的創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力、凝聚力。 民主管理，提高公信力。 二、整頓工作開展情況 一是選派鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部為村黨支部書記，由黨支部書記通過談心交心工作，及時了解支委委員、全體黨員思想動態(tài)
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