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7政工企業(yè)文明建匯報(bào)(留存版)

2025-10-02 20:39上一頁面

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【正文】 展要靠人。讓全員參加管理就是要發(fā)揮個(gè)人的積極性,尊重每個(gè)人的個(gè)性與特長,使員工增強(qiáng)對(duì)企業(yè)的責(zé)任感,感受到自已是企業(yè)的一員,自己的努力能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),同時(shí)企業(yè)的發(fā)展也能為自己帶來益處。在“客戶為尊,員工為本,誠信敬業(yè),持續(xù)改善”的價(jià)值觀引領(lǐng)下,又培育出了一批像省級(jí)勞模顧帥圻、中央企業(yè)青年崗位能手崔中友、愛崗敬業(yè)模范等人才。如銷售處開展“五個(gè)一”“十個(gè)不準(zhǔn)”等活動(dòng),提高營銷服務(wù)水平,打造團(tuán)結(jié)、和諧銷售團(tuán)隊(duì);總裝車間從《員工禮儀規(guī)范》著手,以禮儀塑造團(tuán)隊(duì)形象;公司各文體協(xié)會(huì)積極開展籃球賽、羽毛球賽等集體活動(dòng),既豐富了員工業(yè)余生活,又促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)、和諧。汽車有限公司細(xì)化企業(yè)各項(xiàng)制度流程,強(qiáng)化安全、質(zhì)量考核力度,通過系統(tǒng)科學(xué)的管理,使全員樹立“大安全”、“大質(zhì)量”意識(shí),養(yǎng)成嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度習(xí)慣。并建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,杜絕違章指揮、違章作業(yè),為員工建立一個(gè)可靠的安全保障機(jī)制。員工爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型的員工,爭(zhēng)當(dāng)降本增效的能手,爭(zhēng)當(dāng)提高效率的標(biāo)兵。 關(guān)心員工身心健康。確保企業(yè)發(fā)展知情權(quán)、確保民主管理權(quán)、確保福利待遇權(quán)。員工主動(dòng)做到三追求。二是貫徹民主集中制,確保員工參與公司民主管理,通過多種形式讓員工發(fā)表意見和建議,凝聚廣大員工的智慧,增強(qiáng)員工向心力。 激勵(lì)措施到位。拓展團(tuán)隊(duì)建設(shè)的廣度,培養(yǎng)出一個(gè)個(gè)團(tuán)結(jié)班組、團(tuán)結(jié)工段、團(tuán)結(jié)車間。公司以“談心得感受,講禮儀故事,賽曲藝詩歌,傳理念短信”四項(xiàng)載體為亮點(diǎn)傳播公司領(lǐng)先文化,員工自覺傳播領(lǐng)先文化。四是加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍的建設(shè),開展干部考核和后備中層干部全方位考核工作。在“雙關(guān)心”價(jià)值觀的統(tǒng)領(lǐng)下,汽車有限公司將以決勝市場(chǎng)為條件,以振興汽車產(chǎn)業(yè)為目標(biāo),高舉產(chǎn)業(yè)報(bào)國的旗幟,用公司“雙關(guān)心”文化精神塑造員工,靠員工生產(chǎn)精品,用精品打出名牌,拿名牌參與競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)國際競(jìng)爭(zhēng),以優(yōu)異的業(yè)績來報(bào)效祖國,最終以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧。 (二)“雙關(guān)心”即是激勵(lì)。公司XX縣區(qū)22萬輛擴(kuò)能項(xiàng)目為省重點(diǎn)項(xiàng)目,底竣工投產(chǎn)。 (四)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),共建和諧企業(yè)。以導(dǎo)師帶徒等有效的活動(dòng)形式,幫助員工設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃,提供晉升渠道和平臺(tái),實(shí)施三級(jí)后備干部管理體制。一是加強(qiáng)理念灌輸,用企業(yè)文化理念凝聚員工智慧和力量。一是開展領(lǐng)先文化宣貫活動(dòng),提高企業(yè)文化認(rèn)同度;二是開展“質(zhì)量季活動(dòng)”,為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。政工企業(yè)文明建匯報(bào) 汽車公司積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,以來。 (二)在員工關(guān)心企業(yè)方面 員工遵守職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)
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