7整治四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告(留存版)
【正文】 氣使，喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令，甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。執(zhí)行力度，對(duì)違反quot。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范，制定切實(shí)可行的以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵模ǖ?、能、勤、?jī)、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。和quot。全面提高干部的執(zhí)行力。 高高在上，脫離群眾。四風(fēng)quot。以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件越發(fā)越多，實(shí)際問題解決不了。 有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問題繞道走，處理問題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人。八項(xiàng)規(guī)定quot。 五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。帶病上崗quot。 二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。 （二）官僚主義方面，最不滿意的是辦事推
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