【正文】 資保障，從而創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。 關(guān)鍵詞：政工師；企業(yè)管理；作用 企業(yè)的運營以及發(fā)展過程中，企業(yè)管理可謂是極其重要的工作內(nèi)容，管理水平的高與低直接影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)度，甚至決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這一過程中，要求政工師發(fā)揮自身的影響力，為其員工的工作注入動力，要求政工始終關(guān)注企業(yè)員工的利益需求，結(jié)合其發(fā)展需要，并與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動溝通，實現(xiàn)企業(yè)利益與職工利益的協(xié)調(diào)，并解決員工工作中的難題，為其帶來更高的薪資待遇，使之更具工作積極性，同時也可為企業(yè)帶來更高的經(jīng)濟(jì)效益。若想達(dá)到以上目的，企業(yè)政工師就應(yīng)切實增強(qiáng)自身的綜合素質(zhì)，首先明確企業(yè)內(nèi)部員工的實際情況，而后運用多元化的引導(dǎo)方式，以期達(dá)到更佳的管理效果，為企業(yè)管理人員提供輔助，大大提高管理效率。 三、結(jié)語 綜上所述，本文主要針對政工師在企業(yè)管理工作中的重要作用進(jìn)行探討，首先提出了政工師在企業(yè)管理中的重要影響，而后探討了政工師在實踐工作中需要進(jìn)行的要求，以期為有關(guān)的企業(yè)政工師帶來借鑒與參考，在工作中提高職責(zé)意識，明確自身的工作范圍，不僅要提高德育作業(yè)、增強(qiáng)綜合素質(zhì)，還要始終保持創(chuàng)新思想，增強(qiáng)自身的社會調(diào)研能力，幫助企業(yè)管理者做出正確決策，進(jìn)而推動企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)化發(fā)展。 （二）增強(qiáng)綜合素質(zhì)。 一、政工師對企業(yè)管理的重要影響 政工師在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮了重要作用，要求政工師在實踐工作中做好思想政治研究，并為企業(yè)內(nèi)部職工提供發(fā)展方向上的指引，并加強(qiáng)職業(yè)道德教育，使之更具責(zé)任意識，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的良好