7政務(wù)公開是實現(xiàn)社會公正的前提(留存版)
【正文】 給所應(yīng)承擔(dān)的成本費用。有專家表示，公選把住了干部選拔任用的“入口”關(guān)，同時需要研究“出口”這一關(guān)怎么管。如何加強對試用期公選干部的跟蹤管理和培養(yǎng)提高，也是今后需要探索的方面。然而，我們還不能滿足于此，要實現(xiàn)真正的社會公平、公正，必須培育公民的責(zé)任意識，通過公民文化素質(zhì)的提高，政治民主環(huán)境的建設(shè)，在政治生活中形成積極參與的氛圍，增強公民的政治歸屬感。我們在認(rèn)同公選的優(yōu)越性與積極性的同時，有必要告誡公選政策的制定者和執(zhí)行者要進一步采取有效措施，來應(yīng)對已經(jīng)產(chǎn)生的或可能產(chǎn)生的各種弊端，從而使公選制度日臻完善。 這就提供了這樣一種思考，如何從重選拔輕管理向選拔與管理并重方向推進。
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