【正文】 積極性。黨員分布較廣，開展活動困難較大，支部發(fā)揮作用受到一定的限制。通過大量的意見反饋，對調(diào)整方案進行修改，使之更為符合實際。 組織結構合理，兩XX縣區(qū)原9個支部調(diào)為8個，每個支部人數(shù)均為2831人，平均年齡（除老年支部外）約為48歲。 五、鞏固調(diào)整后的成果，發(fā)揮基層組織作用 加強學習，注重自我教育。 支部的到會率有明顯的提高。為此，市民革組織支委學習鄧小平新時期的統(tǒng)戰(zhàn)理論，學習《堅持和完善共產(chǎn)黨領導的多黨合作和政治協(xié)商制度》、《民革基層組織工作條例》及民革新章程，進一步明確了參政黨的性質(zhì)、地位及作用，明確了組織發(fā)展的要求，為今后開展基層組織工作打下了一定的基礎，增強了黨派意識。這個階段的工作重點是。黨員平均年齡56歲，年齡老化現(xiàn)象十分嚴重。根據(jù)實際情況，1998年對市區(qū)的10個支部進行調(diào)整，收到較好的效果。 調(diào)整的原則 基層組織的調(diào)整必須遵循“四個有利于”的原則，即。調(diào)整后的基層組織，因成員大多來自各個支部，大家都比較陌生，這需要一段時間的磨合，這期間，加強指導，做好扶持的工作十分必要。例如：有的支部自己編寫學習材料，供支部黨員學習。 協(xié)助支部策劃適當載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。因新的支部班子成員來自于原各個支部，他們之間無舊矛盾，又是本支部黨員民主選舉產(chǎn)生的，具有一定群眾基礎。具體做法： ①在組織調(diào)整方案的具體操作中，根據(jù)區(qū)域劃分支部，把年齡在70歲以上的老