7支部調(diào)整問題調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 。這些組織生活的內(nèi)容及形式有一定變化，不僅調(diào)動了廣大黨員的參與積極性，而且使支部的組織生活由單一型向多樣化轉(zhuǎn)變，由保守型向開放型轉(zhuǎn)化。 協(xié)助支部策劃適當(dāng)載體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動。 支部組織生活必須逐步走向制度化、規(guī)范化。例如：有的支部自己編寫學(xué)習(xí)材料，供支部黨員學(xué)習(xí)。知識結(jié)構(gòu)及黨員的政治安排情況趨于合理，老、中、青黨員人數(shù)幾乎相等，有利于支部工作的開展。調(diào)整后的基層組織，因成員大多來自各個支部，大家都比較陌生，這需要一段時間的磨合，這期間，加強(qiáng)指導(dǎo)，做好扶持的工作十分必要。 基層組織調(diào)整方案具體實(shí)施階段。 調(diào)整的原則 基層組織的調(diào)整必須遵循“四個有利于”的原則，即。 民革**市委的組織狀況與民革職責(zé)任務(wù)產(chǎn)生了矛盾，其表現(xiàn)在以下幾個方面： ①支部組織生活到會率低。根據(jù)實(shí)際情況，1998年對市區(qū)的10個支部進(jìn)行調(diào)整，收到較好的效果。中央要求總結(jié)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗(yàn)，找出后進(jìn)支部存在的問題。黨員平均年齡56歲，年齡老化現(xiàn)象十分嚴(yán)重。 ②有的支部支委長期不團(tuán)結(jié)，缺乏責(zé)任心，不能很好的組織本支部的活動，有的人甚至出現(xiàn)了思想認(rèn)識上的錯誤，致使有的黨員十分不滿，提出要換支部，有的同志拒絕參加活動，甚至萌生了退黨的念頭。這個階段的工作重點(diǎn)是。經(jīng)過8個多月時間的努力，**市民革完成了兩XX縣區(qū)基層組織調(diào)整工作。為此，市民革組織支委學(xué)習(xí)鄧小平新時期的統(tǒng)戰(zhàn)理論，學(xué)習(xí)《堅持和完善共產(chǎn)黨領(lǐng)
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