7引進(jìn)人才資源提高行政能力致辭稿(留存版)
【正文】 ，為改進(jìn)公共服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，增加服務(wù)透明度提供條件。資源開發(fā)的重心由物力轉(zhuǎn)向人力，是人類對自身價值認(rèn)識的升華。這一狀況如果得不到扭轉(zhuǎn)，將嚴(yán)重影響我國政府的素質(zhì)和活力。建設(shè)開放、務(wù)實(shí)的陽光政府的必要條件之一，是政府工作人員具有較高的素質(zhì)，具備寬闊的視野、科學(xué)的思維方法和專業(yè)技能，以及認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神和大膽創(chuàng)新的意識。結(jié)合實(shí)際特點(diǎn)，積極穩(wěn)妥地招賢納士。增強(qiáng)法治意識。引進(jìn)人才資源 提高行政能力講話稿 人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源。政府部門引入人才，有利于改善黨政干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，符合干部知識化、專業(yè)化、年輕化的發(fā)展方向，能夠從整體上增強(qiáng)行政能力，提高行政效率和質(zhì)量，進(jìn)一步樹立黨和政府的良好
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