【正文】 、殘疾人等社會弱勢群體辦理公證事項實行預約服務或者上門服務，并減免費用。務必堅信，優(yōu)秀的干部只能是干出來的，不是跑出來的。 （四）構建長效機制的情況。切實履行協(xié)管職能，加大了對縣司法局領導班子配備人員的考察力度，保證進人嚴格按程序辦，對縣司法局領導干部的協(xié)管工作落實到位。同時，向群眾宣傳監(jiān)督方式，如12380舉報平臺。警車私用，非因公務駕駛司法警車出入或停放在營業(yè)性餐飲、娛樂、休閑場所等違法違規(guī)違紀現(xiàn)象。 七是大力推進服務群眾八件實事，大開展陽光執(zhí)法，促進司法公開。 二、整改情況： （一）黨風廉政建設方面的整改情況。將公證、法援、調解以及社區(qū)矯正等列為執(zhí)法辦案規(guī)范化建設重點單位，從規(guī)范工作流程入手，加大規(guī)范化建設的力度。 四是開展警車管理集中整治。 三是組織開展作風巡察和執(zhí)法作風專項檢查活動，局班子采取明察暗訪、社會調查等方式，重點檢查法律服務窗口，各司法所、社區(qū)矯正工作和全局干警堅持按時上下班、上班中沒有溜崗脫崗、利用電腦從事與工作無關活動的現(xiàn)象。強化干部監(jiān)督管理，加強對干部的教育管理，堅持執(zhí)行領導干部談話制度，實行工作談話、廉政談話、勤政談話等制度。狠抓監(jiān)督檢查，通過局領導班子現(xiàn)場辦公、專題調研、跟蹤督查等方法，幫助全局干警查找問題、分析原因、落實整改，做到不留死角，不留盲區(qū)。崗位空缺一律實行競爭上崗，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在程序上嚴格按照縣委組織部、縣人事局審批，公布職位、公開報名、資格審查、民主推薦、民主測評等流程操作。 七是全局干警深入學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以《黨章》和黨政規(guī)章為基本遵循，緊緊圍繞中央和省州委從嚴管黨治吏的新安排、新部署，按照三嚴三實要求，以深化黨的群眾路線教育實踐活動整改為契合點，以群眾工作全覆蓋、依法治縣專項整治行動、基層黨建工作年等重點工作為著力點，認真落實省委兩個意見，深入推進服務群眾八件實事和法律七進工作，全面推動各項規(guī)章制度落實，著力解決了精神不振、擔當不力、為官不為等突出問題，切實做到為民務實清廉，努力營造干事創(chuàng)業(yè)、崇廉尚實、風清氣正的政治生態(tài)。 二是深化鑄忠誠警魂主題教