7學校長的工作計劃(留存版)
【正文】 ，使培訓工作向更高層次深入發(fā)展。采取請進來走出去的培訓方式，計劃培訓30人，培訓對象為全市各普通高中正職校長。進行第二階段集中面授，理論培訓結束后，組織學員外出學習考察，舉行結業(yè)考試。 四、保障措施 （一）保證經費投入 組織校長網絡研修、舉辦校長論壇、開展校長深度培訓、啟動名校長工作室等重要工作，除了相關政策的扶持，必要的經費保障是一定不可缺少的。邀請專家來我市做課改及學校管理專題講座，出題，組織考試。 一、指導思想 堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以國家政策法規(guī)為依據，以提高校長隊伍整體素質為根本，以培養(yǎng)名校長為重點，完善培訓機制和政策制度，創(chuàng)新培訓方式方法，全面提高培訓質量，做好基礎教育校長培訓工作。（4月） ，推動學校
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