【正文】 周一的學(xué)習(xí)時間進(jìn)行反饋指導(dǎo)。 實行坐班制度。學(xué)校又新添置了一套多媒體設(shè)備，建成第二個多媒體教室，已安裝完畢正式投入使用。 新學(xué)期，學(xué)生數(shù)比上學(xué)期增加較多，一年級分設(shè)了兩個教學(xué)班，小學(xué)部一共有7個教學(xué)班。 首先是提高教師的工作積極性。 常規(guī)業(yè)務(wù)檢查與指導(dǎo)。每半期考后召開質(zhì)量分析會，實事求是，不推卸，多從自身查找不足，不自滿，眼光放長遠(yuǎn)。 首先是抓好學(xué)生的紀(jì)律意識、行為規(guī)范和安全教育。每天集會講話（調(diào)整作息時間，恢復(fù)早操及集會）、每節(jié)課點名、每半午放學(xué)前安全一句話、請假條批示、放學(xué)清校、家校及時聯(lián)系等安全制度。 繼續(xù)聯(lián)系晉江致和社工，不斷開展有益學(xué)生身心發(fā)展的社工輔導(dǎo)活動。限于個人的水平與經(jīng)驗，尚未充分醞釀、論證，懇請指正。以少先隊大隊為單位：建隊節(jié)競選大隊委、成立少先隊大隊部；學(xué)雷鋒活動；探尋雛鷹爭章活動，完善“慎中之星”評比制度；與二小“十三校聯(lián)動”的其他兄弟校建立學(xué)生“手拉手”交流制度。保持個人和校園公共衛(wèi)生，落實校園每月大掃除制度。尊老愛幼，坦誠相見。骨干教師指導(dǎo)新教師結(jié)對子，40周歲以下中青年教師每人每學(xué)期均開一節(jié)公開課。按規(guī)定完成工作量，并在各種活動中表現(xiàn)突出者給予加分，在學(xué)校的評優(yōu)、評先、培訓(xùn)、假期考察等活動中予以優(yōu)先推薦。進(jìn)行幼兒化的環(huán)境布置，新購置標(biāo)準(zhǔn)幼兒桌椅、大型玩具、學(xué)具、教具等教學(xué)資料。以質(zhì)量求生存，以特色求發(fā)展。暑假對教學(xué)樓進(jìn)行重新粉刷、門窗講臺油漆（后期準(zhǔn)備窗戶改為鋁合金窗，教室門更新）。上班期間不打牌、不下棋、不玩電腦游戲，倡導(dǎo)研討之風(fēng)，提高坐班的實效性。 提高校內(nèi)研討的實效性。 第三是凝聚教師的團隊意識。 遵守紀(jì)