【正文】 規(guī)定執(zhí)行力，構(gòu)建以制度管人、按制度辦事的運(yùn)行機(jī)制。整改方案在領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過(guò)后實(shí)施。 二、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立處（公司）“四講四比”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。 后勤保障處（后勤公司）、后勤黨委主要負(fù)責(zé)人與所有中層管理人員進(jìn)行一對(duì)一、面對(duì)面談心談話(huà)。結(jié)合后勤工作實(shí)際和活動(dòng)開(kāi)展，監(jiān)察部要采取工作現(xiàn)場(chǎng)定期檢查、不定期抽查和電話(huà)查崗詢(xún)問(wèn)等方式，加大“四講四比”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和服務(wù)態(tài)度、工作效能等方面的督查力度；監(jiān)察部聯(lián)合人事部，加大指紋考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律的監(jiān)督檢查力度。注重“四講四比”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性，不搞無(wú)意義的“花樣”動(dòng)作。創(chuàng)新服務(wù)載體，實(shí)行黨員和干部職工掛牌上崗、亮明身份制度，推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”“限時(shí)辦結(jié)制”等，接受廣大師生監(jiān)督。后勤黨委邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)行作風(fēng)、家風(fēng)專(zhuān)題教育，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 監(jiān)察部通過(guò)設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)等形式和處（公司）網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等途徑，征求師生意見(jiàn)，深入查找后勤工作中存在的問(wèn)題。 以部門(mén)、黨支部為單位，組織員工開(kāi)展“四講四比”文件精神和規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng)，開(kāi)展以“四講四比”為主要內(nèi)容的討論活動(dòng)，查找差距，認(rèn)識(shí)不足，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、實(shí)干意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。 在接受學(xué)校檢查督查之前，監(jiān)察部會(huì)同處（公司）辦公室對(duì)“四講四比”活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，形成書(shū)面材料；書(shū)面材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報(bào)學(xué)校機(jī)關(guān)黨委留存?zhèn)洳?。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)是“四講四比”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人。開(kāi)展形式多樣、富有成效的學(xué)習(xí)和