7學(xué)校后勤保障處四講四比作風(fēng)建設(shè)活動方案-wenkub
2024-09-26 18 本頁面
【正文】 （公司）網(wǎng)站、微信公眾號等途徑，征求師生意見，深入查找后勤工作中存在的問題。 后勤保障處（后勤公司）及時召開動員會，并制訂具體實施方案報學(xué)校機(jī)關(guān)黨委。 一、目標(biāo)要求 通過開展“講政治比忠誠、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講實干比奉獻(xiàn)、講紀(jì)律比干凈”（簡稱“四講四比”）作風(fēng)建設(shè)活動，認(rèn)真查找后勤工作人員在忠誠、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)、干凈等方面存在的差距或不足，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)標(biāo)桿，找到改進(jìn)工作作風(fēng)的思路和辦法，重點解決師生反映強(qiáng)烈的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、工作效能、違法違紀(jì)等問題，杜絕“慵、懶、散、拖”和“不作為、慢作為”，鞏固“作風(fēng)建設(shè)深化月”活動成效，強(qiáng)化后勤工作紀(jì)律，改進(jìn)后勤工作作風(fēng)，提高后勤工作效能，為師生提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)，為學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。 二、組織機(jī)構(gòu) 為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立處（公司）“四講四比”作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。 以部門、黨支部為單位，組織員工開展“四講四比”文件精神和規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，開展以“四講四比”為主要內(nèi)容的討論活動，查找差距，認(rèn)識不足，進(jìn)一步強(qiáng)化政治意識、責(zé)任意識、實干意識和紀(jì)律意識。對排查出的問題進(jìn)行全面梳理，深入分析，形成書面材料并向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，為整改落實打牢基礎(chǔ)。主要圍繞中層管理人員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面，提出建議和意見。整改方案在領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過后實施。 在接受學(xué)校檢查督查之前，監(jiān)察部會同處（公司）辦公室對“四講四比”活動進(jìn)行全面總結(jié)，形成書面材料；書面材料經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，報學(xué)校機(jī)關(guān)黨委留存?zhèn)洳椤? （
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