【正文】 留職但以1年為限 ——因私事待理者可請(qǐng)事假每年累計(jì)不得超過14天可以特別休假抵充 ——法定結(jié)婚年齡（女20周歲，男22周歲）結(jié)婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 b、遲到、早退30分鐘以上1小時(shí)以內(nèi)，每次扣發(fā)30元。 一、行政辦公區(qū)域管理細(xì)則 （一）辦公秩序規(guī)范 （1）辦公室必須保持清潔，辦公用品擺放應(yīng)整齊、有序，做到物品定位。 四、檔案接收、移交，必須根據(jù)檔案管理制度，簽字登記在工作記錄本上。 第二條 工作記錄制度 一、學(xué)生會(huì)辦公室將設(shè)專門的工作記錄本，供每班值班人員將記錄本班工作內(nèi)容及情況，任何情況記錄的同時(shí)要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 五、此制度將在日后工作中將不斷完善，為使之更加詳盡特鼓勵(lì)各學(xué)生會(huì)成員廣泛提議。 六、值班實(shí)行主席團(tuán)、辦公室抽查制。 第三條財(cái)物管理制度 一、保管好辦公室的財(cái)物是每位學(xué)生干部的職責(zé)所在，均要做到節(jié)約材料、妥善保管，不得私自挪用，不得隨意外接。 第六條值班工作分配管理制度 一、為了使辦公室的值班有序、有保障的進(jìn)行，對(duì)于值班制工作將分層次進(jìn)行管理。盡量用普通話；嚴(yán)禁說臟話、粗話。（違反規(guī)定者樂捐10元/次） （2）上班必須著裝得體，禁止奇裝異服，保持積極向上的精神面貌。 還記得那天晚上，雅迪姐打電話告訴我順利晉級(jí)辦公室主任時(shí)內(nèi)心抑制不住喜悅竟忘了雅迪姐那些天的辛苦，一個(gè)人在那樂著。 第1頁(yè)共5頁(yè) 團(tuán)學(xué)辦公室 （姓名） 工作總結(jié) 各種證書的購(gòu)買、打印、發(fā)放： 去年做委員時(shí)，辦公室并沒有這份工作，但是跟著第九屆人力資源部的部長(zhǎng)劉真學(xué)姐做過，所以還可以勉強(qiáng)勝任。 以上是對(duì)本學(xué)期所作工作的簡(jiǎn)要概括，有做的令自己滿意的地方，同時(shí)也有很多不足的地方。 四、辦公室文化的建設(shè) 這個(gè)學(xué)期就單文化建設(shè)而言，是失敗的，僅僅在工作的時(shí)候無(wú)形的強(qiáng)化了辦公室工作的精神，下個(gè)學(xué)期將竭力打造獨(dú)特的辦公室文化——“嚴(yán)謹(jǐn)，守時(shí)，創(chuàng)新，和諧”，讓團(tuán)學(xué)辦公室成為商學(xué)院學(xué)生會(huì)的品牌部門，成為眾多學(xué)院中的佼佼者，為商學(xué)院學(xué)生會(huì)增光添彩。 以上僅是鄙人粗陋的觀點(diǎn)，見笑了。 第二章物資分類 公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。 。如在面對(duì)申請(qǐng)階梯教室的突發(fā)狀況時(shí)、或因桌子空缺而無(wú)法申請(qǐng)等，因?yàn)槎既鄙俳?jīng)驗(yàn)導(dǎo)致工作缺乏效率，間接影響到對(duì)工作的積極性。就普通學(xué)生而言，對(duì)學(xué)生會(huì)，對(duì)學(xué)生干部了解的都很少，有些事情根本無(wú)從了解，逐漸的就會(huì)因?yàn)槿狈贤ㄕ粘烧`會(huì)，最后演變成對(duì)學(xué)生會(huì)的不信任。 進(jìn)一步加強(qiáng)工作的執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，爭(zhēng)取雷厲風(fēng)行的完成每一項(xiàng)任務(wù)，提高工作效率。在表格制作、衛(wèi)生打掃、電話通知等工作上，不厭其煩的給予指正，希望自己的粗心的缺點(diǎn)不要帶給委員 真心對(duì)待、用心了解、誠(chéng)心關(guān)心。中間，委員為確定09級(jí)各班的課表、值班安排表反反復(fù)復(fù)花了不少心血，心里很是欣慰。 第三篇：團(tuán)學(xué)辦公室個(gè)人總結(jié)團(tuán)學(xué)辦公室 （姓名） 工作總結(jié) 20092010學(xué)年度第一學(xué)期工作總結(jié) 部門：團(tuán)學(xué)辦公室姓名：*****今早整理東西時(shí)，竟找到了去年做委員時(shí)的總結(jié)，原來時(shí)間就這么過去了呀。 （10）上班時(shí)間內(nèi)不得干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、使用辦公電話打私人電話。 （2）愛護(hù)公物，妥善保管辦公用品，因個(gè)人原因造成的辦公器材損壞，由個(gè)人負(fù)責(zé)維修或按折舊后的凈值全額賠償。 二、每一班值班人員均要負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，中午第一班值班人員要在工作之前打掃一次衛(wèi)生，將物品擺放到位，及時(shí)清理垃圾簍。如在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)未完成的，要將任務(wù)內(nèi)容及未完成部分詳細(xì)記錄在此《記錄表》中，以便下一班值日生及時(shí)處理。 四、值班人員著裝應(yīng)以端莊大方、整齊清潔為標(biāo)準(zhǔn)，不得著濃妝異服，拖鞋短褲等。行為舉止要文明、禮貌，待人和氣、謙遜，注意文明用語(yǔ)。 三、值班人員開始工作時(shí)務(wù)必查看記錄本，如有未完成或待處理事情要及時(shí)處理，并及時(shí)做記錄。晚上第二班值班人員在工作之后做一次衛(wèi)生，并查點(diǎn)物品。 （3）辦公室、會(huì)議室、接待室要保持整潔，大方，不得隨意在墻面等處亂釘、亂貼、亂畫。 非工作需要工作日嚴(yán)禁飲酒。指縫間流走的時(shí)間，竟就這么快，擔(dān)任部長(zhǎng)也就一個(gè)學(xué)期了。 各種表格的制作： 辦公室本身就是資料整編、匯集的地方，這個(gè)學(xué)期，主要制作的表格有：值班安排表、值班簽到表、空課表、空教室表、班長(zhǎng)支書通訊錄、學(xué)生會(huì)通訊錄（輔助人力資源部）。做每一件事情都希望委員們能夠?qū)W到更多的東西，并且在日常生活中，盡可能去幫助他們解決問題。 努力改正自身的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足之處，爭(zhēng)取提高自身的各方面素質(zhì)，你努力做一個(gè)值得委員學(xué)習(xí)的好榜樣，努力做一個(gè)值得學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)信任的部長(zhǎng)，努力做一個(gè)可以為老師分憂解難的學(xué)生干部。這將直接導(dǎo)致學(xué)生會(huì)工作無(wú)法正常進(jìn)行，甚者，將無(wú)法履行為學(xué)生服務(wù)的宗旨。但在今后工作中，我們會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)起整個(gè)部門的積極性，務(wù)必讓工作能在第一時(shí)間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。 第28頁(yè) 共28頁(yè)。 文學(xué)院團(tuán)學(xué)辦公室 二〇一四年十二月 第五篇：辦公室物資管理?xiàng)l例第一章總則 為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。主頁(yè)內(nèi)容可以包括：商學(xué)院學(xué)生分會(huì)簡(jiǎn)介、商學(xué)院學(xué)生分會(huì)規(guī)章制度、各部門介紹（各具特色）、最新活動(dòng)介紹、站內(nèi)信、心靈交流臺(tái)等等。這個(gè)學(xué)期主要是讓他們能熟練地從