7學(xué)團(tuán)辦公室管理?xiàng)l例(文件)
【正文】 會(huì)制度的建設(shè) 每一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)體、組織都是由一系列科學(xué)的嚴(yán)格的制度為保證的，無規(guī)矩不成方圓，想要讓組織進(jìn)一步發(fā)展，必須建立一套完整的制度。具體的制度包括： 團(tuán)總支職責(zé)、學(xué)生會(huì)職責(zé)： 團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考核制度 團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部任免制度 學(xué)生會(huì)辦公室制度 各部門制度 精神文明個(gè)人評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀社團(tuán)會(huì)員評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)秀共青團(tuán)干部標(biāo)準(zhǔn) 黨課、團(tuán)課、主題班會(huì)、集體活動(dòng)暫行辦法 “集體生日”晚會(huì)制度 社團(tuán)聯(lián)合會(huì)量化考核條例、社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各協(xié)會(huì)章程 1學(xué)生管理 優(yōu)秀學(xué)生干部基本條件評(píng)優(yōu)名額人數(shù)及比例學(xué)年學(xué)生德育規(guī)劃班級(jí)百分考核實(shí)施細(xì)則學(xué)生會(huì)集體活動(dòng)管理辦法 詳見附錄。 商學(xué)院學(xué)生會(huì)主頁(yè)的建設(shè)的重要性和意義 就大的方面講，學(xué)生會(huì)主頁(yè)的建設(shè)是打造商院品牌的重要方法，是展現(xiàn)學(xué)院學(xué)生會(huì)的良好窗口。這將直接導(dǎo)致學(xué)生會(huì)工作無法正常進(jìn)行，甚者，將無法履行為學(xué)生服務(wù)的宗旨。 商學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì) 團(tuán)學(xué)辦公室 ++（姓名） 20091226 第5頁(yè)共5頁(yè) 第四篇：團(tuán)學(xué)辦公室工作總結(jié)團(tuán)學(xué)辦公室工作總結(jié) 時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間距離開學(xué)已經(jīng)過去一個(gè)多月，回顧這一個(gè)多月來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們從剛進(jìn)入的陌生到熟悉，辦公室的工作也在如計(jì)劃中穩(wěn)步進(jìn)行了，為了下一步工作的順利進(jìn)行，我們將這一個(gè)多月來的工作總結(jié)如下： 一、工作概況 中秋晚會(huì) 此次活動(dòng)辦公室成員參與的不多，需檢討。 辦公室的整理 我們部門對(duì)辦公室進(jìn)行了一次徹底的整理，包括衛(wèi)生清潔和物品清點(diǎn)工作。 二、存在的不足及改進(jìn)的方法 交流溝通問題由于一開始大家都沒有經(jīng)驗(yàn)，而且辦公室干部平時(shí)的交流溝通方面還存在著少許問題，如重復(fù)發(fā)放通知，但在過后的工作總結(jié)中我們都有相互溝通，以后的信息問題我們會(huì)盡力做得及時(shí)，準(zhǔn)確的發(fā)送，確保不再出現(xiàn)之前的信息重復(fù)發(fā)送，信息內(nèi)容不一致的問題。但在今后工作中，我們會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，充分調(diào)動(dòng)起整個(gè)部門的積極性，務(wù)必讓工作能在第一時(shí)間完成，做到既有質(zhì)量又有效率。 低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等 管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等 個(gè)人保管物品：個(gè)人使用保管的三百元以上并涉及今后的費(fèi)用開銷的物資，如bp機(jī)、手機(jī)、助動(dòng)車等 實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等 第三章物資采購(gòu) ，原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購(gòu)部門自行購(gòu)買。 2）定時(shí)。 4）特殊物品。 第28頁(yè) 共28頁(yè)。 第四章物資領(lǐng)用管理 公司根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式： 低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用 管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用 貴重物品：根據(jù)偉字003號(hào)文件 實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀 第五章公司物資借用 ，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可 ，辦公室有責(zé)任督促歸還 ，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償 第六章附則 ，向辦公室領(lǐng)用辦公物品；人員離職時(shí)，必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，管理部不得為其辦理離職手續(xù)。 3）定量。 ，并采取以下方式： 1）定點(diǎn)。 文學(xué)院團(tuán)學(xué)辦公室 二〇一四年十二月 第五篇：辦公室物資管理?xiàng)l例第一章總則 為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。 工作效率與積極性 因?yàn)橐婚_始，我們都有很多不熟練的地方，以至于有點(diǎn)不知所措。并安排團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門輪流進(jìn)行每周一次的辦公室大掃除。在納新的過程中各部嚴(yán)格按照校學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例，認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔，為學(xué)生會(huì)注入了最新鮮的血液。主頁(yè)內(nèi)容可以包括：商學(xué)院學(xué)生分會(huì)簡(jiǎn)介、商學(xué)院學(xué)生分會(huì)規(guī)章制度、各部門介紹（各具特色）、最新活動(dòng)介紹、站內(nèi)信、心靈交流臺(tái)等等。 就小的方面而言，主頁(yè)建設(shè)可以在增強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的溝通交流的同時(shí)，加強(qiáng)與學(xué)生的交流，以便能夠達(dá)到更好的為學(xué)生服務(wù)這個(gè)宗旨。所以作為學(xué)生會(huì)網(wǎng)站，是學(xué)生會(huì)的網(wǎng)絡(luò)綜合體現(xiàn)，對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)和相關(guān)資訊的了解起到比較重要的作用。 我們商學(xué)院學(xué)生會(huì)最近見年在領(lǐng)導(dǎo)和老師的帶領(lǐng)下，在各屆學(xué)生干部的努力下，成為了贛南師范學(xué)院學(xué)校各學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)里的佼佼者，成為一顆耀眼的明星。這個(gè)學(xué)期主要是讓他們能熟練地從事部門的基礎(chǔ)工作，在此基礎(chǔ)之上，下個(gè)學(xué)期將訓(xùn)練培養(yǎng)委員獨(dú)當(dāng)一面的能力，努力將委員培養(yǎng)成優(yōu)秀的學(xué)生干部，在大二的時(shí)候可以輕易的勝任部長(zhǎng)的工作，為商學(xué)院學(xué)生會(huì)增添一批優(yōu)秀的人才。 二、自身成長(zhǎng) 除了工作的進(jìn)一步改進(jìn)，還要加強(qiáng)自身的鍛煉，不論是工作的執(zhí)行力，還是自身不足之處的彌補(bǔ)。需要再重新布置，更好方便日常工作，方便資料的整合存儲(chǔ)?？紤]到實(shí)踐中心人數(shù)少的緣故，將把實(shí)踐中心一起安排進(jìn)來，同時(shí)也能加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部的交流.。 第2頁(yè)共5頁(yè) 團(tuán)學(xué)辦公室 （姓名） 工作總結(jié) 不足之處： 沒有樹立一個(gè)很好的榜樣，自身還存在著很多不足，沒能給委員樹立良好的榜樣 沒能實(shí)現(xiàn)自己的工作思想，在這個(gè)學(xué)期內(nèi)，還沒有建設(shè)好辦公室文化，沒有將辦公室的工作精神統(tǒng)一到辦公室文化里。 做得好的： 對(duì)委員的培訓(xùn)
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