【正文】 訓(xùn)和考核。 辦公文明，保持 環(huán)境整潔有序 ，下班時應(yīng)整理好個人辦公用品、擺放整齊。 有團隊精神，能與人通力協(xié)作，出色完成任務(wù)者。 二、 扣除績效工資、發(fā)警告信： 違 反 公司規(guī)章制度者； 通 報 批評累計三次者。 準假后，請假單交 辦公室 備案，假滿后到 辦公室 銷假。 男員工 配偶生育，可 享受 三天 護產(chǎn)假 。 公司員工按一定標準享有 交通費 、手機話費、節(jié)假 等補助。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份， 具有同等法律效力。 在社會交往中得到朋友的理解和支持，在相互幫助中獲得提高，會給你的工作和生活帶 來快樂。 對于從事某些特定行業(yè)的人，可直接稱呼對方的職業(yè)，如（老師、醫(yī)生、會計、律師等），也可以在職業(yè)前加上姓氏、姓名。 電話用語應(yīng)文明、禮貌，電話內(nèi)容要簡明、扼要。在領(lǐng)導(dǎo)面前，應(yīng)有謙虛的態(tài)度，不能頂撞領(lǐng)導(dǎo)，特別是在公開場合，尤其應(yīng)注意，即使與領(lǐng)導(dǎo)的意見相左，也應(yīng)在私下與領(lǐng)導(dǎo)說明。領(lǐng)導(dǎo)不可能在各方面都表現(xiàn)得出類拔萃 ，而下屬在某些方面也必然會有某些過人之處。一件工作往往需要同事間相互協(xié)作，相互支持才能完成。同事的工作受阻，或遇到挫折和不幸時，及時給予真誠的關(guān)心和幫助，在處理種種事情時，多設(shè)身處地替他人著想，就會獲得別人的友誼和贊賞。正確的介紹，是繼續(xù)進行深入交往的良好開端。 3. 名片最好站著遞給對方，如果自己坐著，待對方走過來時，應(yīng)站起來，問候?qū)Ψ胶笤俳粨Q名片。所以，席位排列是餐宴禮儀中最容易出錯問題，故餐宴席位禮儀決不能忽視?！? 客人唱歌時，應(yīng)鼓掌歡迎，唱歌期間要為客人敬獻花束，當有人為演唱者鮮花時，應(yīng)該目視演唱者，并鼓掌表示祝賀，切不可隨樂跟唱。歡迎您常到大連來。作自我介紹時要自然大方，不可露傲慢之意。對方回答查問時不宜隨意打斷，答完時要向解答者表示謝意。持稿時，右手持稿的底中部，左手五指并攏自然下垂。禮儀本來是為了促進交流和溝通，但是如果對禮儀要求過于嚴格，過分煩瑣，那么，不但起不到它本來的作用，反而還會成為雙方的累贅。 自由發(fā)言則較隨意，應(yīng)要注意，發(fā)言應(yīng)講究順序和秩序，不能爭搶發(fā)言；發(fā)言應(yīng)簡短，觀點應(yīng)明確；與他人有分歧，應(yīng)以理服人，態(tài)度平和，聽從主持人的指揮，不能只顧自己。 會 議 禮 儀 一、 主持人的禮儀 各種會議的主持人，一般由具有一定職位的人來擔任，其禮儀表現(xiàn)對會議能否圓滿成功有著重要的影響。在談判中報價不得變換不定，對方一旦接受價格，即不再更改。女士穿著不宜太性感，不宜穿細高跟鞋，應(yīng)化淡妝。 歡送禮儀 1．送站： 如果客人帶的東西多，要主動幫助客人送到車上，安放好；向客人握手告別時語言要得體，表情要真誠，切記做作或敷衍了事。在為客人獻歌時，要選擇歌詞以抒發(fā)友誼、感情等歌曲為宜，大多數(shù)的客人不喜歡過于現(xiàn)代、前衛(wèi)、流行的歌曲，選擇曲目要根據(jù)客人的年齡、社會地位、民族風俗、個人習(xí)慣和宗教信仰等。 小轎車的座位排定 : 如有司機駕駛時，以后排右側(cè)位為首位，左側(cè)次之，中間座位再次之，前 座右側(cè)殿后，前排中間為末席，如果由主人親自駕駛，以駕駛座右側(cè)為首位， 后排右側(cè)次之，左側(cè)再次之，而后排中間座為末席，前排中間座則不宜再安排 客人。 1. 握手時，應(yīng)伸出右手，絕不可伸出左手； 2．握手的 力量要把握適中，既不能有氣無力，也不能太用力。 五、不在背后議論同事的隱私 每個人都有“隱私”，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害他人的名譽，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化，因而是一種不光彩的、有害的行為。 一、 真誠相待。 同事之間是存在著競爭的，但要遵循公平原則，不能為了某種利益就不擇手段。 4．培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力。這樣不但能贏得上司的信任與好感，也是磨練自己、增強工作能力的大好機會 。一般的公務(wù)電話最好避開臨近下班的時間，因為這時打電話，對方往往急于下班，很可能得不到滿意的答復(fù)。 職務(wù)性稱呼：以交往對象的職務(wù)相稱，以示身份有別、敬意有加，這是一種最常見的稱呼。 本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可在有管轄權(quán)的人民 法院起訴。按設(shè)備總收入 ,第一年 7： 3 分成，即甲 7乙 3；第二年 6： 4分成，即甲 6乙 4；第三年 5： 5分成，按每月結(jié)算匯款至甲方指定帳號，直到甲方累計返款金額達到設(shè)備全款金額后，雙方開始 5： 5 分成，分成期限等同于甲方收回設(shè)備全款的期限，期滿后，設(shè)備歸乙方所有。 員工按年齡，根據(jù)保險公司規(guī)定的額度繳納保險費。 晚婚者可享受 15 天的婚假 。 員工 于工作時間 外出時，須 填寫《 外出 登記表》（） 。 能夠立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，并能夠勝任現(xiàn)職以上職務(wù)。 發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時采取措施，防 止事故發(fā)生者。 違反上述儀表要求的，予以通報批評，累計三次，由部門主管發(fā)出警告信一封，并扣除績效工資 100元。 1 公司員工享有國家法律規(guī)定的 其他勞動權(quán)利。 公司錄用員工視崗位需要按招聘工作流程進行，同等條件下公司員工優(yōu)先，即先考慮內(nèi)部招聘。 第二章 公司簡介 大連航太醫(yī)療設(shè)備有限公司以其資金、人才、技術(shù)的優(yōu)勢，科學(xué)的管理及優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，成為全國醫(yī)療儀器及醫(yī)用材料行業(yè)的重要企業(yè)之一。另外，公司全權(quán)代理如美國、德國、意大利、日本、南韓等多家大公司產(chǎn)品，在國際上已形成廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。 公司員工有權(quán)按勞取酬，不得低于國家規(guī)定的本地區(qū)本行業(yè)的最低工資標準，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給員工本人 ， 不得 隨意 克扣或者無故拖欠。 遵守公司的各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，嚴格按崗位操作規(guī)程操作，對操作規(guī)程中不合理的問題，及 時提出并報直接上級盡快解決。 舉止大方，言語文明 ， 待客禮貌、 熱情穩(wěn)重 、 微笑服務(wù)。 領(lǐng)導(dǎo)有方，使業(yè)務(wù)發(fā)展有收獲的。 三 、 解除勞動合同 ： 嚴 重 違反公司規(guī)章制度 者。 出差人員需填寫《出差人員登記表》在辦公室備案、記錄行程、便于協(xié)調(diào)工作。 七 、喪假及待遇： 員工直系親屬（父母、子女、配偶）去世者，可給予 3 天喪假，旁系親屬去世喪假 1 天。 關(guān)心員工的福利，開展文化體育活動，豐富員工業(yè)余生活。 本合同未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方可在有管轄權(quán)的人民法院起訴。如果你想取得社交上的成功，就必須做好充分準備，具備寬容的胸懷、豐富的知識、優(yōu)雅的儀表、嫻熟的技巧。 性別性稱呼：對于從事商界、服務(wù)性行業(yè)的人，一般約定俗成地按性別的 不同分別稱呼“小姐”、“女士”或“先生”，“小姐”是稱未婚女性，“女士”是稱已婚女性。 通話完畢時應(yīng)道“再見”，然后輕輕放下電話。 2．聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮。作為領(lǐng)導(dǎo)，對下屬的長處應(yīng)及時地給以肯定和贊揚。自己的工作一定要克己奉公，不能推卸責任，需要幫助要與同事商量，不可強求；對方請求幫助時，則應(yīng)盡己所能真誠相助。 二、言必信，行必果。通常具有下列身份者， 理當擔任介紹者的角色：社交活動中的東道主、社交場合的長者、正式場合中身份或地位較高者、對被介紹雙方都有所了解的人、應(yīng)被介紹人要求對雙方進行介紹的人、在正式場合被指定的介紹者等。 4. 地位較低的人或來訪的人要先遞出名片。主人坐哪兒、上賓坐哪兒、一般賓客坐哪兒，這些都有特殊規(guī)定，不是你想坐哪兒就坐哪兒。客人唱完后我們要用合適的言辭贊美客人，也可敬客人一杯酒。如果有什么需要我?guī)椭恼埬螂娫捊o我”等。被介紹到的人應(yīng)起立一下微笑示意，可以禮貌地道： “ 幸會 ” 、 “ 請多關(guān)照 ” 之類。 磋商 討價還價事關(guān)雙方利益，容易因情急而失禮，因此更要注意保持風度，應(yīng)心平氣和，求大同，存小異 ， 發(fā)言措詞應(yīng)文明禮貌。雙手持稿時，應(yīng)與胸齊高。因此，遵守和講究社交禮儀，必須把握好分寸。發(fā)言完畢，應(yīng)對聽眾的傾聽表示謝意。 其他隨行人員則應(yīng)該以熱烈的掌聲表示祝賀。 報價 要明確無誤，恪守信用，不欺蒙對方。男士應(yīng)刮凈胡須，穿西服必須打領(lǐng)帶。隨同領(lǐng)導(dǎo)外出，一般應(yīng)走在領(lǐng)導(dǎo)的兩側(cè)偏后一點或后面。在邀請客人唱歌時，要事先征求客人的意見，不能勉為其難；對熟悉的客人可事先為客人點好歌曲。 乘車禮儀 上車時，先行打開車門，按座位首次引導(dǎo)請客人或領(lǐng)導(dǎo)先上車，并為其輕輕關(guān)上車門，再行上車；下車時，先下車并為客人或領(lǐng)導(dǎo)開車門、請下，然后關(guān)上車門。一般的次序是，由尊而卑、由長而幼、先女士后男士。對力所能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。如果同事之間關(guān)系融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利于工作的順利進行，從而促進事業(yè)的發(fā)展，反之，同事關(guān)系緊張，相互拆臺，經(jīng)常發(fā)生磨擦，就會影響正常的工作和生活，阻礙 事業(yè)的正常發(fā)展。同事交往的基本原則是平等與相互尊重。領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)心胸開闊，對下屬的失禮、失誤應(yīng)用寬容的胸懷對待，盡力幫助下屬改正錯誤，而不是一味打擊、處罰、更不能記恨在心，挾私報復(fù)。如果意見沒有被采納，現(xiàn)時上司執(zhí)意要求按原指令去執(zhí)行，則應(yīng)依其意思辦理并努力完成。 二、打電話的禮儀： 選擇適當?shù)臅r間。要莊重、正式、規(guī)范。 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 □ c、合作分成方式：上述設(shè)備運至乙方后，安裝調(diào)試正常使用，乙方將首付 萬元人民幣按要求匯至甲方指定帳號。 第九章 員工福利 一、 養(yǎng)老保險： 凡 公司 員工簽訂勞動合同 公司都予以保險。 五 、婚假及待遇： 員工達到法定結(jié)婚年齡，按照《中華人民共和國婚姻法》規(guī)定，結(jié)婚時可享受 7 天的婚假 。 三、 請假規(guī)定： 員工因故不能按時 出勤 者，必須提前向直接上級請假， 并 填寫 《 請假單 》（） ， 特殊情況不能填寫者 ，可電話請假，事后補辦請假手續(xù)。 對提高公司整體經(jīng)營 、 管理水平有突出貢獻者 。 愛惜公物、厲行節(jié)約，成績顯著者。站 立 時應(yīng)挺胸、收腹，不得叉