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7學(xué)習(xí)國有企業(yè)基層組織工作條例感悟6篇(留存版)

2025-10-02 17:05上一頁面

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【正文】 《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹黨章要求,對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范,是新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)的基本遵循,對加強國企黨建工作具有很強的指導(dǎo)作用。充分發(fā)揮黨組織建設(shè)這一國有企業(yè)獨特優(yōu)勢,把握戰(zhàn)略方向,推動改革創(chuàng)新,將黨的建設(shè)融入集團建設(shè)發(fā)展總體規(guī)劃體系,堅守集團作為國企的紅色本色。由此可見,《條例》以工作規(guī)范的形式,將國有企業(yè)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),筑牢了基層黨建在國有企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用?!吨袊伯a(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》的印發(fā)涵蓋了國有企業(yè)建設(shè)的各個方面,為新時代加強國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循,指明了方向。要堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,發(fā)揮國企黨組織在企業(yè)決策上的作用,重大經(jīng)營管理事項必須經(jīng)黨委(黨組)研究討論后,再由董事會或者經(jīng)理層作出決定,進入董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員必須落實黨組織決定。要積極為人才搭建平臺,巨人企業(yè)要有研發(fā)平臺,規(guī)模企業(yè)要有研發(fā)機構(gòu),小型企業(yè)要有科技人才,用人才帶動創(chuàng)新、用創(chuàng)新推動企業(yè)發(fā)展。 第一,要發(fā)揮在政治建設(shè)上的引領(lǐng)作用。回顧70年,中國共產(chǎn)黨不忘初心、攻堅克難,成為了一個經(jīng)濟總量位居全球第二的嶄新大國。 國有企業(yè)黨的建設(shè)亦是基層黨建的一部分,要將其作為管黨治黨的重要任務(wù)來抓。 “辦好國有企業(yè),黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、競爭力、隊伍建設(shè)等方面發(fā)揮著重要作用;必須堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)?!蓖ㄟ^認真學(xué)習(xí)《條例》,大家對搞好國企黨建更有底氣、更有信心?!稐l例》包括附則總共包含九章內(nèi)容,從組織設(shè)置到常態(tài)化工作,包括主要職責(zé)、黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理、黨員隊伍建設(shè)、黨的政治建設(shè)、黨內(nèi)民主和監(jiān)督等作了明確要求。我國國有企業(yè)發(fā)展壯大的實踐表明,這些成就的取得離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè),是黨執(zhí)政興國的體現(xiàn)。在國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè),絕不是可有可無的一句空話。 第9頁 共9頁?!盎疖嚺艿每?,全靠車頭帶”,只有不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),用切實的行動引領(lǐng)人,國有企業(yè)的黨建工作才能腳踏實地開展起來,才
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