【摘要】第一個(gè)《工作日志制度》,要求部門中項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以下人員按要求每日記錄。,起到部分績(jī)效考核和浮動(dòng)工資的確定依據(jù)的作用。VSS***,包含每日計(jì)劃和完成情況,每日工作始終時(shí)間,每日工作飽和度(5為最高,1為最低,如為請(qǐng)假,請(qǐng)注明“事假”或“病假”),次周計(jì)劃,以及問題、意見和建議。,絕不允許在上交前統(tǒng)一填寫。。如發(fā)現(xiàn)
2025-09-01 09:53
【摘要】技術(shù)開發(fā)部部門文化根據(jù)技術(shù)開發(fā)部的工作任務(wù),制定的部門文化表述如下:一、部門文化部門目標(biāo):打造一流團(tuán)隊(duì),設(shè)計(jì)一流產(chǎn)品。部門精神:與三九共進(jìn),同升業(yè)績(jī);與團(tuán)隊(duì)共進(jìn),同現(xiàn)價(jià)值;與同事共進(jìn),同強(qiáng)素質(zhì)。部門工作作風(fēng):團(tuán)結(jié)協(xié)作、謙虛謹(jǐn)慎;勤于學(xué)習(xí)、努力工作;注重細(xì)節(jié)、善于總結(jié)。部門座佑銘:為成功找方法,不為失敗找借口。二、部門文化的構(gòu)思和設(shè)
2025-10-20 09:25
【摘要】第一篇:江蘇學(xué)信學(xué)院第6期青年領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)總結(jié)——薛文茜 江蘇學(xué)信學(xué)院第6期青年領(lǐng)袖訓(xùn)練營(yíng)總結(jié)——薛文茜 難忘的21天,讓我重生的21天!據(jù)研究,一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成需要21天,也就是說,一個(gè)習(xí)慣的養(yǎng)成,...
2024-11-05 00:32